Rekordno nizka stopnja brezposelnosti in tesen trg dela povzročata, da mala podjetja ponovno ocenjujejo veliko svojih praks zaposlovanja. V skladu z ZipRecruiter, to vključuje zagotavljanje več podrobnosti v njihovih opisih delovnih mest za pomoč pri iskanju oglasov.
ZipRecruiter je analiziral podatke za 4,5 milijona delovnih mest od začetka leta 2016 do leta 2018, da bi ugotovil, kako stopnja brezposelnosti vpliva na opise delovnih mest. Preprosto povedano, podjetja si bolj prizadevajo, če je na trgu dela manj ljudi.
$config[code] not foundDa bi lahko tekmovala za nadarjene, so mala podjetja prisiljena dvigniti plače in ponuditi več spodbud. In po poročilu ZipRecruiter, bodo morali ustvariti želene oglase z več informacijami, da bi privabili tudi prave kandidate.
Na svojem uradnem blogu ZipRecruiter pojasnjuje: »Ker brezposelnost pade, delodajalci napišejo daljše opise delovnih mest, ki ponavadi določajo več spretnosti, potrebnih za to delovno mesto. Kot smo že omenili, to pomeni, da so podjetja jasnejša in natančnejša glede tega, kaj potrebujejo, kar potencialnim prijaviteljem pomaga ugotoviti, ali je to pravo delo za njih in olajša delodajalcem, da dobijo delavce, ki jih potrebujejo. "
Trendi oglasov za pomoč
V primerjavi z letom 2016 je povprečni oglas leta 2018 daljši za okoli 70%. Podjetja objavljajo tudi podrobne informacije o razpoložljivem položaju, vključno s plačami.
ZipRecruiter pravi, da to lahko pomaga potencialnim kandidatom bolje razumeti položaj, za katerega se prijavljajo.
Poročilo je obravnavalo tudi razliko od 10-odstotne stopnje brezposelnosti v letu 2009, kjer trenutno znaša leta 2018 4%.
V primerjavi z letom 2009 so oglasi zdaj za 8% daljši in določajo več znanj. Ob odprtju je verjetnost vstopa za 17% večja. Kar zadeva plačo, 18% zdaj navaja, koliko so pripravljeni plačati svojim zaposlenim, in ko je na seznamu, je višja za 7,7%.
Kaj to pomeni?
Po ZipRecruiter, so podjetja bolj odprta za zgodnje kariere talent in so bolj pregledni, medtem ko plačujejo več kot dobro.
Za prosilce to pomeni, da lahko hitro sprejemamo odločitve. Ali bo to pomenilo več zaposlitev za mala podjetja, ki bodo zapolnila položaje, bo čas pokazal.
Fotografije preko Shutterstocka
3 Komentarji ▼
