Vem, kaj misliš: utrujen sem, da ne premikam stvari dovolj naprej v mojem poslu. Tukaj sem, da vam povem, da je razlog, zakaj se to dogaja, to, da se ne merite pred poslovnimi cilji. Ali ste eden od teh ljudi, ki pravi: »Zakaj si postavljajte cilje, če jih nikoli ne boste srečali?« Ali pa veste, da si morate zastaviti cilje, vendar še niste prešli na to (npr. Varnostno kopiranje podatkov ali ohranjanje protivirusnega programa posodobljena programska oprema). Spodbujam vas, da premislite o postavljanju ciljev. Ko si vzamete čas za zastavljene cilje in sledite tem, je to naložba, ki se plača. Tukaj je šest načinov, kako realno gledati na vaše podjetje in ustvariti pomembne poslovne cilje.
$config[code] not found1. Analizirajte trenutno stanje
Poglejte, kje ste zdaj in se vprašajte: ali ste tam, kjer želite biti? Nujno je, da ste sami jasno glede trenutne okoliščine glede denarja v banki, obveznosti do dobaviteljev, vašega prodajnega cevovoda in vaših procesov. Ko enkrat ugotovite, kakšna je sedanjost, potem lahko načrtujete veliko sliko in zastavite cilje proti njej.
2. Ustvarite načrt
Osredotočite se na dolgoročne cilje v petletnem referenčnem merilu, ko razvijate načrt ciljev. Ti cilji dosegajo svoje mesto v vaši splošni postavitvi ciljev, vendar je bistvenega pomena določiti nekaj jasnih, dosegljivih mejnikov v kratkem času. Tako kot dodiplomski študent postavlja cilj do pridobitve diplome pred vpisom v gimnazijo, mora vaš načrt vključiti cilje, ki jih lahko dosežete prej in ne kasneje, kar vam bo pomagalo doseči te dolgoročne cilje. Morda boste celo ugotovili, da vam bo ustvarjanje letnih merljivih ciljev pomagalo še bolj razjasniti svojo vizijo.
3. Razbijte ga v majhne ugrize
Ustvarite kratkoročne naloge, da dosežete svoje cilje za naslednje leto. Ustvarjanje mesečnih in tedenskih prodajnih ciljev vam bo pomagalo premakniti iglo na cilje prihodkov. Potreba po povečanju prodaje? Določite cilj za povečanje števila klicev v hladnem, socialnih delovnih mestih in neposrednih komunikacij, kot so udeležba na srečanjih. Želite, da ljudje pridejo na vaše spletno mesto? Vzpostaviti sistem za razvoj vsebin in začeti uredniški koledar. Potrebujete boljše naročniške številke? Delo na razvoju novega brezplačnega prenosa za vašo spletno stran. Ne pozabite: svojih ciljev ne morete doseči, če jih ne naredite.
4. Ostani osredotočen
Ni dovolj, da postavite cilje. Zdaj si morate zelo prizadevati za dosego teh ciljev. Na primer, če boste razvijali vsebino, naj to storite en dan v tednu. Bodite proaktivni in določite roke za dosego teh ciljev. Enostavno je, da vas moti ali odvrnete, zato še naprej poskušajte, tudi če zamudite mejnik. Eden najboljših načinov, da ostanete osredotočeni, je, da se izognete ali odpravite motnje, kadar je to mogoče.
5. Trdo delajte
To je čas, ko trdo delo določa vaš rezultat. Mnogi podjetniki porabijo veliko časa za delo v svojih vsakodnevnih dejavnostih in ne namenjajo dovolj časa in sredstev, da bi se zavezali k doseganju svojih poklicnih ciljev, nato pa se sprašujejo, zakaj niso izpolnili teh ciljev. Obstaja neposredna povezava med količino energije, ki jo porabite za cilj in njegove rezultate. Najprej postavite svoje največje cilje, letne cilje, nato mesečne in tedenske cilje. Ko organizirate svoj čas na ta način, boste videli razliko v vašem podjetju.
Ponovno izdano z dovoljenjem. Original tukaj.
Fotogalerija cilja prek Shutterstocka
Več v: Vsebina kanala izdajatelja 1
