Karierni sejmi omogočajo iskalcem zaposlitve dostop do različnih delodajalcev. Ne glede na to, ali načrtujete sejem za vašo šolo, podjetje ali organizacijo, boste ugotovili, da je temeljito načrtovanje in priprava bistvenega pomena. Načrtovanje sejma vsaj šest mesecev vnaprej bo omogočilo dovolj časa za izbiro in povabilo delodajalcev, dokončanje podrobnosti in objavo dogodka.
Kraj, datum in čas
Prvi korak pri načrtovanju poklicnega sejma je izbira lokacije in izbira datuma in časa. Če sejem poteka v prostorih vaše šole, podjetja ali organizacije, morda že imate dovolj velik prostor za sprejem udeležencev in delodajalcev. Če ne, naredite nekaj raziskav in poiščite lokalne prostore, ki so dovolj veliki za sejem. Preden se odločite za lokacijo, preverite maksimalno zasedenost, ki jo dovoljuje požarna koda za vaš kraj. Pri izbiri prizorišča pazite na fizično udobje vaših udeležencev. Prostor, ki ni klimatiziran, ni najboljša izbira za avgustovski sejem kariere, tudi če je prostor brezplačen.
$config[code] not foundProračun
Vsak poklicni sejem zahteva nekaj izdatkov, ne glede na to, kako velik ali majhen. Če boste sejem organizirali v lastnem objektu, se bodo stroški zmanjšali, vendar boste še vedno imeli nekaj izdatkov. Pripravite podroben proračun, da bi se izognili stroškom presenečenja. Spletna stran Science Careers navaja, da vam lahko vzdrževalci vaše organizacije zaračunajo pristojbine za vzpostavitev in čiščenje. Za avdiovizualno opremo se zaračunavajo pristojbine. Drugi stroški vključujejo provizije za oglaševanje, izposojo prostorov, zavarovanje, imenske oznake, papir, plakate, kopiranje in poštnino. Če nameravate gostiteljsko sobo gostiti za delodajalce, vključite stroške kave, čaja, brezalkoholnih pijač in prigrizkov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDelodajalci
Ko izberete kraj, datum in čas, začnite vzpostavljati stik z delodajalci. Preden pošljete vabila, se odločite, ali boste delodajalcem omogočili brezplačno udeležbo ali zaračunali pristojbino za prostor na stojnici. Vključite podrobnosti o tem, koliko miz in stolov bo zagotovljenih, velikost kabine, bližina električnih vtičnic in internetnih storitev ter informacije o času nastavitve in prekinitve, ko boste pisali povabilo. Uporabite bazo podatkov za sledenje odgovorov delodajalcev in dodelitev stojnic.
Zaposleni
Ugotovite, kdo bo osebje poklicne sejem. Če nameravate sejem udeležiti s prostovoljci iz vaše organizacije ali podjetja, povabite prostovoljce vsaj tri mesece pred datumom dogodka. Na prostovoljce se neposredno obrnite ali objavite vabila na vaši spletni strani, platformah za socialne medije in na oglasnih deskah. koliko ljudi boste potrebovali za opravljanje takih nalog, kot so pozdravni udeleženci, osebje tabele za registracijo in pomoč delodajalcem pri ustanavljanju. Spletna stran Job Center of Wisconsin navaja, da lahko tudi od zaposlenih zahtevate, da krožijo po dogodku in se odzovejo na vprašanja udeležencev ali delodajalcev.
Oglaševanje
Odločite se, kako boste iskalcem zaposlitve dali vedeti o dogodku. Če je sejem namenjen samo članom vaše šole in organizacije, objavite obvestila na intranetu in spletnem mestu šole ali organizacije. Naredite plakate in jih postavite na zelo prometna območja. Če imate velik poklicni sejem, boste morda želeli plačati časopisne, radijske ali televizijske oglase in ustvariti posebno spletno stran za sejem. Ne glede na velikost sejma, objave na Facebooku, Twitterju in drugih spletnih mestih v družabnih medijih vam lahko pomagajo pri širjenju besede. Pošljite sporočila za javnost lokalnim medijem štiri tedne pred dogodkom. Poskrbite, da boste vključili imena več delodajalcev, ki bodo sodelovali, in imena vseh sponzorjev.
