Nedavna raziskava ameriških lastnikov malih podjetij kaže, da več kot polovica ali 53% stroškov za zagotavljanje zdravstvenega zavarovanja za svoje zaposlene šteje kot ključno skrb.
Zaskrbljeni zaradi stroškov zdravstvenega zavarovanja za mala podjetja
Stroški zdravstvenega varstva porabijo ogromen del proračuna za mala podjetja. Po indeksu optimizacije poslovanja malih podjetij NFIB je največji izziv za lastnike malih podjetij zdravstveno varstvo. Poročilo o e-zdravju, zdravstveno zavarovanje za mala podjetja: stroški, trendi in vpogledi 2017 kaže, da skoraj 80% lastnikov malih podjetij skrbi zaradi stroškov.
$config[code] not foundČeprav v večini primerov lastniki malih podjetij delujejo lokalno, lahko vplivajo tudi dogodki zunaj njihove regije in drugi makro trendi. Ta vprašanja vključujejo vse, od višjih stroškov zdravstvenega varstva do davkov in predpisov, ki vplivajo na vsakodnevno poslovanje.
V sporočilu za javnost, ki napoveduje raziskavo SmallBiz Loans, direktor podjetja Evan Singer opozarja, kako ti trendi vplivajo na lastnike. Singer pojasnjuje: »Raziskava kaže, da so lastniki malih podjetij seznanjeni z makro trendi, ki lahko vplivajo na njihovo poslovanje. Namesto tega se osredotočajo na vsakodnevne funkcije vodenja podjetja. In velika novica je, da novi davčni načrt pripomore k takojšnji rasti.
Rezultati raziskave
Novi davčni načrt je pomemben tudi za številne lastnike malih podjetij. Po raziskavi je 52% anketirancev menilo, da so spremembe v novem davčnem pravu ključni poslovni vidik. Novi zakon o davkih je 35% lastnikov podjetij navedlo kot gonilno silo za spremembe v svojem poslovanju, 10% jih je poročalo, da vlagajo v novo osebje in opremo.
Toda izzivi pri zaposlovanju talentov so tudi visoki. V tem času nizke brezposelnosti postaja iskanje talentov velik problem za podjetja vseh velikosti. V raziskavi je 49% lastnikov podjetij poročalo o iskanju in zaposlovanju kakovostnih zaposlenih. In ko gre za najemanje novih talentov, je devet od desetih anketirancev bolj prednostna naloga kot izobraževanje.
Ker je težje najti kvalificirane delavce, je 31% anketirancev izjavilo, da so pripravljeni najeti kandidate z manj kvalifikacijami in jih usposobiti. Hkrati mala podjetja zagotavljajo več spodbud, saj 51% lastnikov ponuja prilagodljive načine dela in še 33% višje plače.
Glede na to, kako se lastniki malih podjetij čutijo o gospodarstvu, je skoraj 57% lastnikov izjavilo, da ostajajo bikovski, pri čemer so njihovi obeti v naslednjih 12 mesecih precej pozitivni ali pozitivni. In ker nekatera podjetja želijo rasti, bodo potrebovala sredstva.
Financiranje je bilo še eno ključno vprašanje. Zagotavljanje tega financiranja je po 22% vprašanih lažje. Toda pridobivanje tega kapitala je postalo dražje, saj jih 49% pravi, da se strinjajo ali se strinjajo, da se je cena kredita povečala.
Raziskava je bila izvedena od 9. aprila do 17. aprila 2018 s sodelovanjem 289 lastnikov malih podjetij v Združenih državah. Spraševali so jih o številnih temah, vključno s financiranjem, načrtom rasti za leto, zaposlovanjem, talentom in skrbjo za njihovo poslovanje.
Fotografije preko Shutterstocka
