Če ste lastnik novega podjetja, je za izdelavo natančnega življenjepisa potrebno več razmišljanja in ustvarjalnosti kot pa samo navajanje vašega delovnega mesta in dolžnosti. Ker podjetniki običajno nosijo veliko klobukov, potrebujete dokument, ki odraža vse vidike tega, kar počnete, medtem ko predstavljate te informacije na koheziven in jedrnat način.
Povzemite svoje kvalifikacije
Ko ste pravkar začeli poslovati, nimate dolgega seznama dosežkov in odgovornosti, na katere bi lahko opozorili, ko opisujete svoje sposobnosti ali kvalifikacije. Namesto tega razmislite o svojih dolgoročnih kariernih ciljih in kako želite, da vas drugi vidijo. Začnite svoj življenjepis z opisnim naslovom in povzetkom kvalifikacij. Na primer, če zaženete gostinsko dejavnost, uporabite naslov, kot so »Corporate Catering Services« ali »Vegan-Friendly Catering«. Omenjeno usposabljanje, pomembni poudarki iz prejšnjih delovnih mest in kaj ste doslej dosegli v vašem novem podjetju.
$config[code] not foundIzberite naziv delovnega mesta Previdno
Na korporativnem delovnem mestu dobite naziv, vendar kot lastnik podjetja si lahko dodelite želeni naslov. To napeljuje nekatere podjetnike, da se označijo s prestižnimi nazivi, kot so "ustanovitelj" ali "predsednik in izvršni direktor", vendar morda ne odražajo natančno vaših vsakodnevnih nalog. Če vodite majhno podjetje, lahko rutinsko sodelujete s strankami in upravljate z osnovnimi upravnimi nalogami, naslov, kot je »Generalni direktor«, pa bi bolje opisal vaše sposobnosti. Izberite naslov, ki ustreza vašemu občinstvu. Če ste svobodni strokovni ponudnik za projekt, se na primer opišite kot »vodja marketinga« ali »neodvisni kadrovski svetovalec«.
Združite informacije
Če ste svobodni strokovni ali neodvisni svetovalec, lahko delate za več strank hkrati. Navedba vsakega odjemalca ali projekta zapolni vaš življenjepis in lahko zmede bralce, zato jih čim bolj zmanjšajte. Vključite samo vaše najbolj opazne račune ali dosežke ali si predstavite dve ali tri glavne veščine ali posebnosti. Na primer, razčlenite svojo vlogo na ključna področja, kot so »upravljanje osebja«, »razvoj izdelkov« in »trženje in komunikacije«. Povzemite svoje vsakodnevne naloge in izkušnje na vsakem področju.
Opišite praktične izkušnje
Tradicionalni nazivi delovnih mest, kot so "prodajalec na drobno" ali "vodilni računovodja", so samoumevni, toda ko vodite svoje podjetje, je včasih manj jasno, kaj počnete. Morda boste igrali predvsem upravno vlogo ali pa ste tesno vključeni v vse vidike poslovanja. Ne pričakujte, da bo vaš naslov govoril zase; namesto tega ponazorite, kaj pomeni vaše delo. Če upravljate gradbeno podjetje, na primer opišite svojo izkušnjo pisanja projektnih ponudb, tržite svoje podjetje, najemate neodvisne izvajalce in sodelujete z drugimi strokovnjaki, kot so arhitekti, električarji, vodovodarji in prodajalci.
