Mislim, da so ljudje, ki ustanovijo podjetja, brez dvoma le malce nori.
Sam sem vključen.
In ljudje, ki začnejo več kot eno podjetje? Nesmiselni norci - vsi!
Zakaj? Ker je noro težko!
Prijavljate se za smešno delo.
Ampak tudi jaz mislim imajo biti nori, da bi ustanovili podjetje.
$config[code] not foundVaš začetek potovanja bo najbolj divja vožnja v vašem življenju.
Zakaj so ljudje, ki začnejo podjetja, nor
Tu je sedem razlogov zakaj.
1. Potrebno je smešno količino dela!
Veliko ljudi, ki resno razmišljajo o ustanovitvi podjetja, običajno razmišljajo o koncu.
Veš, ko prodaš svoje podjetje za milijone ali milijarde dolarjev in denarne padavine iz nebes.
Tukaj je dejstvo, da ste podjetnik:
Potrebno je smešno količino dela, preden se približate sanjskemu scenariju.
Zagon lastnega podjetja pomeni žrtvovanje svojega časa za izgradnjo vašega podjetja. To je obveznost za polni delovni čas. Pričakujte veliko dolgih dni in dolgih noči.
2. Morate »sanjati, ko se prebudite«
Statistično gledano, možnosti za uspeh niso v vašo korist.
Morda ne boste uspeli.
Le 25 odstotkov startupov, ki jih podpira podjetje, uspe.
Kljub groznim razmeram, neomajno verjamete v uspeh. Obstaja ogromno moč v zablodnem razmišljanju!
Prvo podjetje, ki sem ga ustanovil? Skoraj ni uspelo. Dvakrat.
Na srečo je to podjetje preživelo. Sčasoma je postala donosna in še danes uspeva.
Za preživetje morate biti sposobni projektirati neverjetno (čeprav nerealno) veliko prihodnost.
Nesreča je potrebna za projektiranje te smešno pogumne vizije in navdušenja.
To je tisto, kar vam omogoča, da privabite ekipo in vlagatelje, ki jih boste morali narediti, da bo vaša zabloda resničnost.
3. Dvig denarja za zagon je izziv
Za prvo podjetje, ki sem ga ustanovil, sem postavil več kot 100 VC podjetij. Imam ducat sestankov.
Končni rezultat? Zavrnitev.
Skoraj dva leta sem potrebovala, da sem dvignila serijo A.
Zelo težko je povezati se z vrhunskimi vlagatelji.
Tudi ko dobite sestanek, boste naleteli na nekatere skeptične BO.
4. Zaposlovanje je težko
Razen če imate dokazano zgodovino v startup svetu, je lahko zelo težko privabiti nadarjene ljudi, da delajo za vas.
Zakaj bi nekdo tvegal, da bo pustil dobro delo, da bi verjel v tvojo noro idejo?
Vendar se nikoli ne bi smeli zadovoljiti, ker ni dovolj razpoložljivih talentov. Za to delovno mesto morate najeti najboljšo osebo - nekoga, ki bo pomagal pri razvoju vašega podjetja.
V nadaljevanju so tri vprašanja, ki jih morate zastaviti, da odstranite dobre kandidate iz slabih:
- Povej mi o svojem najboljšem dosežku in zakaj je bilo tako veliko.
- Kako se odločite, kaj boste naredili?
- Kako veš, kaj si plačal?
5. Boss Boss Sounds Great, Ampak …
Torej misliš, da boš sam svoj šef?
Hitro boste odkrili, da čeprav ste »šef«, res ne nadzorujete svojega podjetja.
Če imate vlagatelje, boste hitro odkrili, da so zahtevnejši od vseh šefov, ki ste jih kdaj imeli.
In ne pozabimo na vaše stranke. Misliš, da niso res glavni? Pomisli še enkrat! Verjetno so zahtevnejši od vseh vaših starih šefov ali Vaši vlagatelji!
Biti šef ni glamurozno. Verjetno boste dejansko izgubili svobodo in boste imeli več odgovornosti, kot si boste lahko zamislili.
6. Vrtenje skoraj nikoli ne deluje
Če stvari gredo na jug, se lahko vaše podjetje vedno vrti in vse bo v redu, kajne?
No, tukaj je stvar. Pivoti skoraj nikoli ne delujejo.
Čeprav so bili zvočniki narejeni za zvok, je res samo način, da bi rekli: "Ups, moja vizija se ni ujemala z resničnostjo."
Vaši vlagatelji in zaposleni bodo izgubili zaupanje v vaše vodstvo. Ljudje vas bodo začeli uglaševati ali prenehati.
Ob začetku lastnega podjetja je malo prostora za napake.
7. Naredili boste manj, kar imate radi
Biti ustanovitelj pomeni delati manj tega, kar ljubiš.
Na primer, če imate radi kodiranje, ne pričakujte, da boste naredili veliko (če sploh), ko ste šef.
Zaposliti morate ljudi, ki so boljši od vas, s tem, kar imate radi narediti te stvari. Potem moraš negovati in voditi to ekipo.
Imeti moraš celo podjetje. To pomeni neizogibno žrtvovanje dela na tistih stvareh, ki ste najbolj strastni.
Tu je za Crazy Ones
Da, vsi smo lahko nori.Kot nas opominja stari Appleov oglas, moramo praznovati, da smo eden izmed nori:
»Tu je za norce. Neprilagojeni. Uporniki. Tisti, ki povzročajo težave. Okrogle kljukice v kvadratnih luknjah. Tisti, ki vidijo stvari drugače. Ne marajo pravil. In ne spoštujejo statusa quo. Lahko jih citirate, se z njimi ne strinjate, poveličujete ali ponižujete. O edini stvari, ki je ne morete storiti, je, da jih ignorirate. Ker spreminjajo stvari. Potisnejo človeško raso naprej. In medtem ko jih nekateri vidijo kot nore, vidimo genij. Ljudje, ki so dovolj nori, da mislijo, da lahko spremenijo svet, so tisti, ki to počnejo. "
Nismo samo nori. Pogumni smo. Smo sanjarji.
Pripravljeni smo tvegati denar, neuspeh in naš ugled.
Pripravljeni smo se počutiti neprijetno ves čas.
Bi raje imeli kak drug način?
Če je vaš odgovor na to vprašanje po branju tega članka "ne", potem čestitam! Nori ste! Čas je, da začnete svoje podjetje!
Ponovno izdano z dovoljenjem. Original tukaj.
Fotografije preko Shutterstocka
Več v: Založba Channel Content 1 Komentar ▼
