Vsaka agencija za kazenski pregon je drugačna, vendar obstajajo številne vrste vprašanj, ki se pojavijo med razgovori z delodajalcem pri šerifu. Kandidati morajo biti pripravljeni na takšne razmere in si prizadevati, da pokažejo strokovno, sodelovalno in izobraženo osebje med vsakim razgovorom za službo pri organu kazenskega pregona.
Spretnosti in delovne izkušnje
Iskalci zaposlitve na področju kazenskega pregona bodo morali posredovati informacije o svojem formalnem izobraževanju, delovnih izkušnjah in delovnih veščinah. Te informacije lahko naberete iz vprašanj intervjuja, kot so: "Kakšno usposabljanje imate za to vrsto dela? Kako se vaše ozadje pripravi na izvajanje zakonodaje?" Anketarji poskušajo ugotoviti, ali ima prosilec ustrezne delovne izkušnje.
$config[code] not foundPoznavanje izvrševanja zakonodaje
Po podatkih šerifovega oddelka v Los Angelesu bodo anketarji najverjetneje vprašali prosilca o znanju, da bi videli, koliko se je vlagatelj pripravil na razgovor. Kandidati morajo biti pripravljeni in pregledati vidike oddelka, kot so njihova izjava o poslanstvu, velikost in število uradnikov, pristojnost, glavno osebje in druga pomembna dejstva, vključno z dolžnostmi častnika. Nadomestni šerifski dolžnosti, ki bi jih prosilec lahko zahteval, vključujejo: aretacijo osumljencev, izterjavo ukradene lastnine, zaščito življenja in preprečevanje kriminala.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOsebni atributi
Anketarji bodo vprašali prosilca o vprašanjih, kot so: "Zakaj želite kariero v kazenskem pregonu?" "Ali razumete dolžnosti in tveganja uradniške službe?" "Kako ste se pripravili na ta položaj?" "Kaj menite, da bodo izzivi te vrste dela?" Biti šerif ali policist je zelo zahtevna naloga, anketarji pa bodo poskušali izločiti kandidate, ki se ne zdijo sposobni delati odgovornosti.
Komunikacijske spretnosti
Anketarji bodo poskušali oceniti komunikacijske sposobnosti vlagatelja tako, da bi zastavili vprašanja, kot so: "Ali lahko pojasnite čas, ko ste delali z ekipo in kako ste prispevali k njihovemu uspehu?" "Ali imate lahko pooblastila za vas?" "Ali imate izkušnje s pisnimi ali ustnimi predstavitvami? Kako boste ravnali z argumentiranimi ali vojnimi osumljenci?"
