Raziskava Ernst & Young LLP razkriva optimistične trende zaposlovanja

Anonim

New York (PRESS RELEASE - 13. julij 2010) - Glede na novo raziskavo družbe Ernst & Young LLP so pričakovanja o rasti podjetij v letošnjem letu postala pozitivna, saj merijo stališča o ključnih gospodarskih kazalnikih in kazalnikih uspešnosti med ameriškimi podjetji s 500 do 3 milijardami dolarjev skupnih prihodkov. Anketiranci so bili še posebej optimistični glede prihodkov, dobičkonosnosti, tehnološke porabe in zaposlovanja.

$config[code] not found

V skladu z raziskavo vodstva podjetja Ernst & Young Growth Company, je 75% vprašanih višjih vodstvenih delavcev pokazalo, da so optimistični glede doseganja pričakovanj rasti svojih podjetij v naslednjih dveh letih. Med anketiranci skoraj dve tretjini (64%) pričakuje, da se bodo prihodki v naslednjih 12 mesecih povečali v povprečju za 11,3%. Osemindvajset odstotkov predvideva, da se bo letos povečal dobiček.

Nadalje, 73% jih je optimističnih, da se bo sedanje gospodarsko okrevanje letos še povečalo.

"Rastna podjetja ponovno pridobivajo zaupanje, da lahko uresničijo svoj potencial in obljubljajo vlagateljem," je povedala Maria Pinelli, direktorica za strateško rast, Ernst & Young LLP. "Njihova prepričanja o močnem številu so odlična novica in potencialni vodja za trge in gospodarstvo kot celoto."

Več kot polovica (55%) vseh anketirancev pravi, da bodo domače operacije spodbujale rast prihodkov, 39% pa bo pokazalo kombinacijo domačih in mednarodnih operacij. Na regionalni ravni bodo podjetja v regijah vzhodne in zahodne regije najverjetneje pričakovala, da se bodo prihodki povečali. Skoraj trije od štirih (73%) anketirancev na Zahodu pričakujejo povečanje donosnosti v naslednjih dvanajstih mesecih. Podjetja z rastjo na Zahodu so najbolj optimistična, da se bo sedanje gospodarsko okrevanje v letošnjem letu še povečalo (88% optimistično). Na jugovzhodu je najmanj vernikov (56% optimistov).

Industrije, ki bodo po anketi najverjetneje pričakovale rast prihodkov in dobička, so tehnologija (prihodek 74% in donosnost 72%), finančne storitve in maloprodaja / veleprodaja (69% prihodki in 63% donosnost). Najvišjo povprečno stopnjo rasti prihodkov (13%) izkazujejo podjetja za finančne storitve.

Podjetja za rast nameravajo najeti v naslednjih 12 mesecih

Štirideset odstotkov anketiranih direktorjev predvideva povečanje zaposlovanja novih zaposlenih v naslednjih 12 mesecih. Le 22% jih pričakuje zmanjšanje najemanja.

»Rast zaposlovanja - ne samo vzdrževanje - predstavlja prelomno točko zadnjih 12 mesecev, ”je dejal Pinelli. „Največja od teh rastočih podjetij je konec 1 milijardo dolarjev prihodkov - so še bolj pozitivni, saj jih 46% načrtuje najem povečuje. S tako veliko podjetij, ki želijo najeti, predvidevamo precejšnje celotnega gospodarstva. Rast podjetja in podjetniki lahko predstavljajo pomembne motorje, ki bodo potisnili delovna mesta v pravo smer. "

Več kot polovica (52%) višjih vodstvenih delavcev navaja, da jih pričakujejo letošnje povečanje novega zaposlovanja je posledica »nove rasti«, medtem ko je skoraj tako mnogi (48%) kažejo, da gre bolj za »vrnitev v pred gospodarsko recesijo ravni. “

  • Pričakuje se, da se bo zaposlovanje osredotočilo na kvalificirane strokovnjake (68%), vstopno stopnjo (45%) in srednje vodstveno osebje (39%).
  • Osemdeset odstotkov zaposlovanja bo v ZDA.
  • Preprečevanje zaposlovanja, ki so ga izrazili anketiranci, se veliko manj osredotoča na gospodarsko negotovost (le 8% jih je navedlo, da je to njihova največja ovira), bolj pa pri iskanju kvalificiranih kandidatov (22%).
  • Med tistimi podjetji, ki letos ne nameravajo zaposliti novih uslužbencev, več pravijo, da potrebujejo povečanje prihodkov (42%) ali izboljšanje gospodarstva (27%), preden bodo razmislili o ponovnem zaposlovanju. Če se optimizem sektorja rasti izkaže za resničen, bodo morda celo tisti, ki zdaj ne zaposlujejo, to storili v bližnji prihodnosti.

Organska rast je verjetnejša od M&A

»Medtem ko dejavnost združitev in prevzemov lahko podpira zdravje in dobro počutje posameznika podjetjem, nov razvoj poslovanja kaže na potencial za gospodarstvo razširitev, ”je dejal Pinelli. „Pomembno je preučiti, kje bo rast prihodkov izvirajo, kakšne so ovire in verjetnost teh ovir olajšanje. Na srečo vidimo prednost za organsko rast. Tudi, zdravstvene oskrbe, se zdi, da je vključena v vodstvene delavce napovedi. “

  • Organska širitev sedanjega poslovanja se navaja kot vodilni dejavnik (64%) rasti, sledijo ji novi proizvodi ali storitve (56%) in inovacije obstoječih izdelkov in storitev (49%). Zmanjšanje stroškov ali združitve / prevzemi se obravnavajo kot gonilna sila rasti za veliko manj anketiranih vodilnih delavcev.
  • Anketiranci pravijo, da so stroški zdravstvenega varstva pomembnejši zaviralec rasti v letu 2010, kot je dostop do kapitala ali strošek kapitala - 45% kaže, da so stroški zdravstvenega varstva glavna ovira za njihovo sposobnost ali pripravljenost za rast doma.

Pričakujte povečanje porabe v sektorju rasti

Šest od desetih anketirancev se udobno porabi / vlaga v tekoče gospodarsko okolje, da bi uresničili rast njihovih podjetij. Ko je V zvezi s kapitalsko porabo anketiranci pričakujejo pet ključnih naložb v porast:

  • Tehnologija (51%)
  • Usposabljanje zaposlenih (34%)
  • Obvladovanje tveganja (32%)
  • Večina anketiranih podjetij za finančne storitve (54%) nakazuje povečanje izdatkov za obvladovanje tveganj
  • Zelene pobude (32%)
  • Več vodilnih delavcev na Zahodu (52%) vidi povečanje porabe za zelene pobude
  • Raziskave in razvoj (30%)

Metodologija

Vodilno mesto v podjetju Ernst & Young za strateško rast Raziskava je bila izvedena aprila 2010 in predstavlja odgovore 349 vodilnih delavcev na ameriških javnih in zasebnih podjetjih, v več panogah, od 500 do 3 milijarde dolarjev skupnih prihodkov.

O Strateški praksi na trgih Ernst & Young

Strokovne smernice, ki jih vodi Ernst & Young LLP na strateških trgih rasti (SGM) visoko rastočih podjetij. Naša multidisciplinarna ekipa elitnih strokovnjakov ponuja perspektivo in nasvete za pomoč našim strankam pri pospeševanju trga vodstvo. SGM zagotavlja storitve zavarovanja, davkov, transakcij in svetovanja na tisoče podjetij, ki zajemajo vse industrije. Ernst & Young je nesporni vodja pri prevzemanju podjetij v javnosti, svetovanje ključni vladi agencij o vprašanjih, ki vplivajo na hitro rastoča podjetja in sklicujejo strokovnjaki, ki oblikujejo poslovno klimo. Za več informacij nas obiščite na www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

O podjetju Ernst & Young

Družba Ernst & Young je vodilna v svetu na področju revizije, davkov, transakcij in svetovanja storitve. Po vsem svetu nas 144.000 ljudi združuje naše skupne vrednote in neomajno zavezanost kakovosti. Pomagamo ljudem, našim strankam in širšim skupnostim, da dosežejo svoj potencial.

Za več informacij obiščite www.ey.com

Več v: Small Business Growth Komentar ▼