Nekateri nazivi delovnih mest prinašajo občutek spoštovanja in dosežkov, naslov, ki ga imate, pa lahko vpliva na vašo perspektivo kariere in način, kako kolegi in stranke vidijo in se odzivajo na vas. Če vaš naslov ni odraz vašega položaja ali odgovornosti, se pogovorite s svojim šefom o njegovi spremembi. Zagotovite dokazila, ki pojasnjujejo, zakaj menite, da je premik pravilen.
Nejasen naslov
V nekaterih primerih naslov ne opisuje natančno, kaj počnete, kar lahko povzroči zmedo pri strankah ali odjemalcih. Na primer, naslovi, kot so »specialist« ali »predstavnik«, so nejasni in ne zagotavljajo dovolj informacij. V nekaterih primerih stranke in sodelavci morda ne razumejo, kaj počnete, in ne boste iskali na pravem mestu, da bi zahtevali svoje storitve. Če ugotovite, da vaš naslov ovira opravljanje svojega dela, posredujte te informacije svojemu upravitelju, ko zahtevate spremembo naslova. Pojasnite težave z vašim trenutnim nazivom delovnega mesta in prednosti spreminjanja generičnega naslova, kot je »Specialist za trženje«, v nekaj bolj specifičnega, kot je »Online Marketing Director«. Prepričajte se, da novi naslov, ki ga predlagate, ne vpliva na obstoječe naslove v vaši organizaciji ali jih nadomesti.
$config[code] not foundPomanjkanje pooblastil
Če ste v položaju, ko lahko upravljate ali nadzirate druge ali če vaše delo zahteva interakcijo s strankami in sprejemanje odločitev za podjetje v avtoritarni vlogi, mora vaš naslov odražati vaš položaj v podjetju. Če vaš naslov ne posreduje vašega stališča, so lahko stranke in podrejeni manj naklonjeni spoštovanju vaše avtoritete. Pojasnite svojemu upravitelju, kako bo sprememba v nazivu postala uradna ali vsaj bolj očitna, da imate organ, ki ga sankcionirate.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPovečana odgovornost
Če ste opazili, da se vaše delovne obveznosti sčasoma počasi povečujejo, ne da bi se spremenila struktura naslova ali nadomestila, je morda čas, da se usedete s svojim šefom in se dogovorite o novem naslovu in novem plačnem paketu. Pripravite pisni predlog, ki podrobno opisuje vaše odgovornosti in poudarja pomembne dosežke ali prispevke. Privoščite si čas za zasebni pogovor s svojim šefom, morda v povezavi z oceno uspešnosti, in navedite svoj primer. Oglejte si priročnik za poklicno delo v ameriškem ministrstvu za delo, da ocenite tipične plače za delovno mesto, ki ga imate.
Pogajalske točke
Če vaše podjetje je na tesen proračun, vaš šef morda z veseljem vam povišan naslov raje povišanje. Visoki naslovi so lahko koristni za vaš življenjepis v primeru, da izvedete iskanje zaposlitve, zato je vredno tega kompromisa. Ko se pogovorite s svojim šefom o spreminjanju naslova, to storite zasebno.Če imate v mislih določen naslov, ga predlagajte svojemu šefu, pri čemer bodite previdni, da ne prekoračite svojih omejitev s skakanjem po naslovnih kategorijah, kot je prehod iz »koordinatorja« v »podpredsednika«, če je normalno napredovanje postati »upravitelj« in "direktor", preden postane VP.
