Bili so časi, ko smo verjeli, da trdne veščine določajo vaš uspeh. In za nekatere položaje še vedno. Toda trdne spretnosti niso edine komponente, ki vplivajo na vašo sposobnost, da se odlikujejo v podjetju ali industriji (in nikoli niso bili).
$config[code] not foundTo je lekcija, ki se jo običajno naučite takoj, ko pridete iz šole in opravite to prvo službo. Ali pa ga izgubite, ko izgubite položaj zaradi nekaj bolečih osebnostnih lastnosti (seveda tega ne bi nikoli rekli).
Mehka in stalna varčuje dan
Kako se pogovarjate z ljudmi, kako ravnati z njimi, vam je težje ali lažje doseči svoj cilj. Težke spretnosti so tehnične sposobnosti, ki jih običajno lahko naučite v šoli. Toda mehke veščine so tihi mali oblikovalci poslov, ki prav tako pomagajo določiti vašo usodo. Gre predvsem za osebnostnost - veš, tiste stvari, ki se niso učile na univerzi (vsaj ne v razredu).
Tukaj je nekaj vprašanj, ki vam bodo pomagala zakleniti nekaj mehkih veščin:
- Kako dobro delate pod pritiskom? Ali se spremeniš v neproduktivno zver, ko se stvari malo razmetajo? Ali pa se s to hitrostjo in usmerjenimi rešitvami dvignete?
- Kako se obnašate s kritiko? Ali mečite tiho bes in lizate rane tedne in tedne? Ali se z njim vrtite in se učite iz interakcije?
- Je to vaša pot ali pot? Ali veste, kako gelirati z ekipo? Ali ga ločite od znotraj?
- Ali veste, kako slišite ljudi okoli vas? In veste, kako narediti točko, ki dobi pravo pozornost?
- Kako je vaša integriteta? Na kateri strani laži živite?
- Kakšen je vaš temeljni odnos? Ali prinašate najboljše ali najslabše v ljudi? Ali ste kot srednja šola, ki pobira druge člane ekipe, ko jih ni? Ali ščitite celovitost skupine in poslanstvo?
Časi so se spremenili
Po besedah Daniela Pink, avtorja celega novega uma,
"Gone so dnevi, ko se odvetniki, zdravniki in računalniški programerji odlikujejo brez oblikovanja, zgodbe, sočutja, empatije in pomena v svojem delu."
Zgleda, da bomo morali biti več in prinesli več na mizo, da bi bili uspešni.
Kaj je najpomembnejše? Razvijte svoje trdne in mehke spretnosti. Ker je izbrana, se pogodba nanaša na tistega, ki je usposobljen na to, kar počne - in z njim je lažje govoriti.
Stanje slike prek Shutterstocka
6 Komentarji ▼