Koordinatorji zaposlovanja načrtujejo in upravljajo zaposlovanje potencialnih kandidatov za odpiranje delovnih mest v organizaciji. Naredite intervjuje in zaslišite potencialne kandidate za zaposlitev, da bi prepoznali najbolj kvalificirane. So bistveno osebje v podjetju in pogosto služijo kot prvi stik za potencialne zaposlene
Najdi prave ljudi
Koordinatorji za zaposlovanje zaposlujejo, prosijo za zaslišanje, preizkusijo in intervjuirajo kandidate, da se jim pridružijo zaposlitvena mesta. Kandidate iščejo na sejmih za zaposlitev, oglašujejo in želijo pomagati. Koordinatorji zaposlovanja bodo morda morali napisati opise delovnih mest za odprte pozicije v podjetju. Ko je izbran ustrezen kandidat, so koordinatorji za zaposlovanje odgovorni tudi za razširitev ponudbe posamezniku.
$config[code] not foundGre za ljudi
Koordinatorjem za zaposlovanje bi moralo biti prijetno delati z različnimi ljudmi in izpolnjevati roke. Prav tako morajo biti dobri komunikatorji in imeti pogajalske sposobnosti. Koordinatorji zaposlovanja bi morali biti tudi ustvarjalni pri iskanju potencialnih kandidatov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPridobite svoje izobraževanje
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela morajo strokovnjaki za človeške vire imeti najmanj univerzitetno diplomo iz gospodarstva, človeških virov ali sociologije. Priporočajo se tudi tečaji trženja, družboslovja in prava. Certifikacijo lahko pridobite prek Društva za upravljanje človeških virov.
Denarna vprašanja
Povprečna letna plača strokovnjaka za človeške vire, vključno s koordinatorji za zaposlovanje, je leta 2013 po podatkih BLS znašala 61.650 $. Pričakuje se, da bo zaposlovanje raslo veliko počasneje za poklice v zvezi s človeškimi viri kot za druge poklice, po podatkih BLS, približno 7 odstotkov od leta 2012 do leta 2022. Povprečje vseh poklicev je 11 odstotkov.
Pogled v prihodnost
Uspešni koordinatorji za zaposlovanje lahko pričakujejo, da bodo imeli prostor za rast v svoji karieri. Zaposlovanje menedžerjev in upravljavcev človeških virov je naravni napredek pri zaposlovanju koordinatorjev. Zaposleni v agencijah za zaposlovanje in agencije za začasno zaposlovanje imajo lahko boljše priložnosti, saj organizacije oddajajo naloge zaposlovanja.
