Pravkar ste od delodajalca prejeli ponudbo za zaposlitev, vendar vam je bila ponudba poslana po elektronski pošti. Zdaj poskušate ugotoviti, kako se odzvati na ponudbo za delo. No, sprejemanje ponudbe za zaposlitev prek e-pošte je danes vse pogostejše med podjetji. V današnji družbi je elektronska pošta najprimernejši način stika za nekatere delodajalce, ker je to preprosto in učinkovito komunikacijsko orodje. Vendar pa morate nekaj stvari storiti, preden sprejmete ponudbo za delo prek e-pošte.
$config[code] not foundPreberite e-pošto od delodajalca. Če prejmete ponudbo za delo po e-pošti, jo morate odpreti takoj, ko jo prejmete in jo previdno prebrati. Ponudba za zaposlitev mora vsebovati pomembne informacije o položaju, kot so naslov, plače, datum začetka, urnik dela in ugodnosti. Prepričajte se, da ste vsaj dvakrat prebrali celotno e-pošto, tako da lahko jasno razumete ponudbo za delo.
Zapišite vprašanja o ponudbi za delo. Ko preberete ponudbo za zaposlitev, si vzemite nekaj minut časa, da si zapišete vsa vprašanja, ki jih boste morda želeli zastaviti delodajalcu. Na primer, morda imate vprašanja v zvezi z zdravstvenim zavarovanjem ali pokojninami. Morda pa želite vprašati delodajalca, če lahko spremenite datum začetka, ker morate svojemu trenutnemu delodajalcu dati dovolj časa, da vas zamenja. Ne pozabite: če imate vprašanja o ponudbi za delo, morate takoj poslati e-pošto ali poklicati delodajalca, da boste lahko z njim razpravljali o svojih pomislekih. Najbolje je, da vaša vprašanja ali pomisleke rešite, preden dejansko sprejmete ponudbo za delo.
Odločite se, ali želite sprejeti ponudbo za delo. Bodite prepričani, da ste pretehtali prednosti in slabosti za delo, preden se odločite. Ne porabite preveč časa za razmišljanje o ponudbi za zaposlitev, ker ne želite, da delodajalec to mesto ponudi nekomu drugemu. V večini primerov se lahko na ponudbo za zaposlitev odzovete po elektronski pošti v dveh ali treh dneh po prejemu ponudbe.
Pripravite e-pošto, ki jo pošljete delodajalcu. Ko se odločite, da boste sprejeli ponudbo za zaposlitev, si morate vzeti čas, da napišete strokovno in vljudno e-pošto, da ga boste obvestili o svoji odločitvi. Bodite prepričani, da se zahvalite delodajalcu, ker ste se odločili za to delovno mesto, in ji sporočite, da se veselite dela za to podjetje. Poleg tega poskrbite, da bo e-poštno sporočilo kratko.
Pošlji delodajalcu vaš e-poštni naslov. Prepričajte se, da ste nekajkrat prebrali e-pošto, preden jo pošljete delodajalcu. Poskrbite, da boste e-pošto poslali osebi, ki vam je ponudila položaj (razen če vam je bilo naročeno, da se obrnete na drugo osebo). Prav tako ne pozabite nasloviti te določene osebe v e-poštnem sporočilu (npr. Spoštovani g. John Doe).
Opozorilo
Ne posredujte svoje ponudbe za delo družini in prijateljem, ker mnogi delodajalci menijo, da je ta vrsta podatkov zaupna in da ne želite kršiti kakršne koli varnostne politike podjetja.
