Nov nadzor glede vizumov H1B, s katerim se kvalificiranim tujim delavcem zagotavlja zaposlitev v ZDA, je lahko dober in slab za mala podjetja. Nekako je odvisno od vrste posla, ki ga izvajate.
Mala ameriška tehnološka podjetja niso videla, da bi seizmični premik navzdol upal na število izdanih vizumov H1B v letošnjem letu. Upali so, da bodo manj vizumov izdani v upanju, da bodo lahko pospravili delo, ki običajno poteka za tuje delavce.
$config[code] not foundMala ameriška IT podjetja se že leta pritožujejo nad poceni tujo delovno silo, ki zmanjšuje plače in zaposlovanje ameriških IT delavcev.
Pundits zdaj tudi vztrajajo, da se te vizume uporabljajo predvsem tehnološki velikani, da bi se izognili plačevanju domačih pogodbenih izvajalcev in zaposlenih. Nekateri pa močno zavračajo to trditev, saj so prejemniki vizumov H1B zelo dobro plačani in se uveljavljajo le, če je domači talent nezadosten.
Nove smernice za vizume H1B
Kljub upanju, da bo Trumpova administracija naredila več, ko so bile nove smernice razkrite in prijave za letošnje H1B vizume odprte ta teden, je bila kvota 85.000 nespremenjena.
Kljub temu pa je zaznati upanje, saj je pot za delo tujih delavcev, ki zahtevajo višjo stopnjo izobrazbe, malo težja za upravljanje, zahvaljujoč ameriškim državnim in priseljenskim službam.
Agencija pravi, da bo začasno ukinila hitre "premium" obdelavo vlog. Vendar pa to le malo vpliva na to, kar povzroča težave nekaterim malim ameriškim podjetjem.
Obdelava premije vključuje zavezo USCIS, da se odzove na vlogo v 15 dneh z doplačilom. To je metoda, ki se uporablja za odpravo zaostankov pri aplikacijah.
Tukaj je Kako se mala podjetja spravlja v Gamed
Težava ni v tem, da bi vsa mala podjetja imela koristi od zmanjšanja razpoložljivosti tujih tehnoloških delavcev.
Manjša uveljavljena podjetja in zagonska podjetja, ki bi lahko uporabljala tuje delavce v posebnih poklicih, menijo, da so jih stisnili večji igralci, ki jih obtožujejo, da manipulirajo s sistemom.
Tu je njihova pritožba. Zvezni uradniki dovolijo le en zahtevek na tujega delavca. Večja podjetja lahko vnesejo, kar je včasih na tisoče aplikacij, saj imajo sredstva za uživanje večjega števila celotne kvote. Ko število aplikacij preseže kvoto, prevzame računalniška loterija.
Druga vprašanja
Da bi se zadeve poslabšale za manjša podjetja, so se svetovna podjetja za zaposlovanje preselila in prevzela levji delež vizumov, namenjenih tujim delavcem s posebnimi znanji in visokošolskimi izobraževanji. Ta podjetja požrejo razpoložljive aplikacije takoj, ko se odpre okno, ki zapusti manjša podjetja.
Tudi če se za eno od teh vizumov lahko obrnejo vsa majhna podjetja, ki potrebujejo strokovnjaka z višjo stopnjo izobrazbe, veliko število podjetij prevzame sektor IT. Mala podjetja v drugih sektorjih, kot so inženiring in nekateri zdravniki, uporabljajo aplikacije, vendar jim je težko konkurirati.
Prihodnja ureditev tudi mešana torba
Spremembe USCIS-a in dejstvo, da v Parlamentu in senatu obstaja več dvostranskih zakonov, katerih cilj je dati prednost ameriškim delavcem, bi lahko pomenilo možnost za večje premike na obzorju - in ne vse dobro za mala podjetja.
Odbor za pravosodje v hiši je januarja preučil predlog zakona, ki bi delodajalce prisilil, da nekaterim visokokvalificiranim tujim začasnim delavcem pod kategorijo »oproščenih« vizumskega programa H1B povišajo povišanje. Minimalni znesek, ki bi ga lahko plačali, bi znašal od 60.000 dolarjev do 100.000 dolarjev in bi bil vezan na inflacijo.
Predlog zakona želi spremeniti Zakon o priseljevanju in nacionalizaciji in spremeniti opredelitev „oproščene ne-priseljenke H – 1B“.
Nazadnje je ameriško ministrstvo za domovinsko varnost poročalo o ukrepih za preprečitev uporabe teh „vizumov“. Te spremembe se bodo osredotočile na obiske agentov ameriških državljanskih in priseljenskih služb ter se osredotočile na področja, na katerih:
- delodajalčeve osnovne poslovne informacije ni mogoče potrditi.
- V primerjavi z ameriškimi delavci je delež zaposlenih v H1B visok.
- peticije za delavce H1B, ki delajo v tujini.
Še en USCIS memorandum predlaga, da bo agenciji otežilo, da bi se položaje računalniških programerjev, ki vstopajo na trg, otežilo za "posebne poklice".
Vse to bi lahko bila dobra novica, če ste izvajalec informatike ali računalniškega programiranja v upanju, da bo ta uredba prepričala velika tehnološka podjetja, da najamejo vaše podjetje, namesto da bi prinesli cenejše tuje konkurente.
Če pa ste majhen zagon, ki potrebuje cenovno dostopno delovno silo, to pomeni več vladnega nadzora in bolj neenakih konkurenčnih pogojev pri tekmovanju z večjimi podjetji.
Predsednik Trump Photo preko Shutterstocka
3 Komentarji ▼
