Ameriški SBDC se je prejšnji mesec združil z raziskovalnim podjetjem The Centre for Generational Kinetics na zanimivi študiji - Glas Amerike o malih podjetjih. Tu si lahko ogledate infografike in prenesete kopijo tega brezplačnega poročila (registracija ni potrebna).
Kaj morate vedeti, kaj je vožnja v podjetništvo?
Jason Dorsey, soustanovitelj Centra za generacijsko kinetiko in vodilni strokovnjak za raziskovanje tisočletij, je z nami delil nekaj ključnih ugotovitev raziskave, vključno s tem, kaj spodbuja tisočletje v podjetništvo, in kako se njihovo potovanje razlikuje od staršev in starih staršev ' potovanje.
$config[code] not foundSpodaj je urejen prepis našega pogovora. Če želite slišati celoten pogovor, kliknite spodaj vgrajeni video ali avdio predvajalnik. Govoril sem tudi z ameriškim izvršnim direktorjem SBDC Tee Rowe o tem, kako bodo rezultati raziskave vplivali na prizadevanja organizacije, da bi zagotovila usmerjanje in pomoč tisočletnim podjetnikom. Ta pogovor bo objavljen v prihodnjih tednih.
Jason Dorsey: Ja. Seveda. Jaz sem predsednik in soustanovitelj Centra za kinetiko generacij, ki smo na prvem mestu raziskovalnega podjetja tisočletja na svetu. Podjetje smo začeli pred približno sedmimi leti, letos pa bomo za kontekst imeli okoli 200 strank, kar je precej divje. Okoli sveta. Pred tem sem napisal veliko knjig, bil na tonih televizijskih oddaj, govoril po vsem svetu, začel z lastnimi podjetji in se res strastno ukvarjal s temami. Popolna nevihta za študij.
Trendi v malih podjetjih: Povejte nam malo o tej anketi z ljudmi iz ASBDC.
Jason Dorsey: O podjetništvu je bilo veliko pogovorov, vendar ni veliko podatkov, kar je precej presenetljivo. Vsi mislijo, da vedo, kajne? "Oh, tisočletja so to in to je baby boom", vendar ni nobenih resničnih podatkov in zagotovo ne tega, kar bi menili, statistično veljavnih podatkov, kar pomeni, da natančno predstavlja popis ZDA. Želim si ogledati tisočletja in imeti visoko stopnjo zaupanja, da ko gledam podatke, vem, da jih resnično predstavlja, ne le nekaj neumnega anketa, ki jo nekdo postavi na njihovo spletno stran.
Anketirali smo 1.000 ljudi po vsej Ameriki, pretehtali smo jih na popisu in resnično rekli: »Kateri so gonilniki malih podjetij? Kako izgleda z generacijo? «Tudi stvari, kot sta spol in geografija. Ko sem poskušal razumeti, kaj se dogaja in tako za nas, ko je prišlo do tisočletja, je bilo nekaj precej šokantnih ugotovitev in ko smo jih videli, so bile: "Da!" Zato ker nikoli ne veš. Nikoli ne vemo, kaj bomo našli, in študija je res pokazala, da imajo tisočlani ta podjetniška miselnost, to željo, to pot do lastnega podjetja. Dejansko bolj kot katera koli druga generacija, vendar obstajajo nekatere stvari, ki jih iščejo.
Gre za izobraževanje, dostop in celo denar. Dostop do kapitala je velik problem. Zelo enostavno je reči: "Želim začeti svoj posel," potem pa, ko prideš v podrobnosti, so ljudje kot: "Dobro dobro, moram vedeti, kako to storiti in od kje bom dobil denar?"
Ena vrsta šokantne najdbe, ki je velika slika, ker se spomnite, da ne govorimo samo o tisočletjih, govorimo o vsaki generaciji; ugotovili smo, da je približno 34% vseh Američanov delalo v malem podjetju v nekem trenutku svojega življenja, kar je ogromno.
Pogosto razmišljamo o malih podjetjih kot o tem gospodarskem vozniku ali morda celo o mami in pop-poštnem mestu po ulici ali v pekarni. Ne zavedamo se, da je dobesedno eden od treh ljudi v Ameriki delal v majhnih podjetjih. Ponavadi mislimo na velike delodajalce, vendar to ni ravno tisto, kar se dogaja.
To je bilo razburljivo za nas in potem v smislu tisočletja, in da bi pojasnili, rad definiram tisočletja; tisočletja v ZDA so starejša kot večina ljudi. Večina ljudi misli, da je tisočletjem 25 let, njihove hlače padajo in živijo s svojo mamo in mi ne želimo delati, če nas ne boste promovirali prvi teden in veliko teh stvari je samo mit. To ni res.
Ugotovili smo, da so tisočlani največja generacija v ameriški delovni sili. Večina ljudi tega ne ve.
Trendi v malih podjetjih: res?
Jason Dorsey: Mislijo, da smo zlomljeni in brezposelni. Mislijo, da nimamo denarja, toda tisočletja bodo letos presegla vsako drugo generacijo v ZDA. Še enkrat, mit v primerjavi z resničnostjo in potem, ko pridete v dejansko študijo, smo ugotovili, da skoraj polovica vseh tisočletij v Ameriki, okoli 40 milijonov, pravi, da želijo začeti svoje podjetje v naslednjih treh letih. Ko pogledate vse, od pogovora o vladni politiki do bančništva, do dostopa do kapitala do vseh teh drugih načinov za zbiranje denarja, kar vidite, je generacija, ki pravi: »Želimo imeti lastno podjetje.«
Trendi v malih podjetjih: ali gredo v različne vrste podjetij, v katere se spuščajo njihovi starši ali stari starši?
Jason Dorsey: Zgodovinsko gledano, ko se z nekom pogovarjate o začetku lastnega podjetja in bi rekli: »Kaj potrebujete?« Rekli bi: »Oh, potrebujemo trgovino. Potrebujemo inventar. Potrebujemo zaposlene. Vse te stvari potrebujemo. «Millennials ne razmišljajo o tem. Za nas je trgovina v celoti na spletu. To je v celoti na našem telefonu in zagotovo vidimo nižji prag v smislu, da postanete lastnik podjetja, ker lahko prodate stvari na Amazon in nenadoma imate lastno podjetje. Lahko kupite trgovino Etsy. Obstaja veliko različnih načinov, kako ga lahko pogledate skupaj s storitvami.
Tudi pojem »gig« gospodarstva, zamisel, da sem lahko svobodnjak na strani in učinkovito lastno podjetje, se zdi normalno za tisočletja. Druge generacije, to je naučeno vedenje. To je zelo drugačno od tistih, ki so jih izpostavili. To nima lastnega podjetja, mi pa želimo: »Hej. Dobro ustvarjajo denar. «Ustvarjajo delovna mesta. Delajo vse te kul stvari. Morda nimajo nad glavo. Vsekakor vidimo, da so Millennials bolj odprti za začetek teh nizkih stroškov, nekako na povpraševanje podjetij, zagotovo.
Trendi v malih podjetjih: Prav.
Jason Dorsey: Sedaj, kjer je zanimivo, je, kot sem omenil, tisočletje starejše kot ljudje mislijo. Pravzaprav, včasih slišite ljudi reči, "No Gosh, smo govorili o Millennials dolgo časa." No resničnost je, ker smo govorili o njih dolgo časa. Zdaj jih je 39. Najstarejše tisočletje v ZDA letos dopolnjujejo 40 let. Večina ljudi tega ne ve.
Trendi v malih podjetjih: srednja starost jih gleda naravnost v obraz.
Jason Dorsey: Ja. Dobili bomo dlake na obrazu. Nekateri od nas. Glede najmlajših tisočletij pa so se rodili do leta 1995… Veliko ljudi danes gleda na ta trg, da je to tisočletje. Velika razdalja med milenijali in Gen Z, ki je naslednja generacija, je, da se Gen Z ne spomni 11. septembra. Če vam je 9/11 vedno bila zgodovina, niste v tisočletnici, ste general Z. Tam je pomembna razlika.
Za namene študije me je zelo navdušilo to, da je 61% vseh tisočletnikov povedalo, da mislijo, da je več varnosti v lasti lastnega podjetja, kot da dela za nekoga drugega. To je velika izjava.
Trendi v malih podjetjih: Ja.
Jason Dorsey: Kar smo videli v nacionalni študiji, je, da si tisočletniki želijo ustanoviti svoje podjetje. Posebno iščejo dostop do izobraževanja, dostopa do kapitala, ljudi, ki jim pomagajo, in jim pomagajo, vendar pravijo, da to želijo storiti bolj kot kdorkoli drug, in menijo, da je to bolj stabilna poklicna pot.
Trendi v malih podjetjih: Kako najbolje služiti tisočletjem? Kako jih izobražujete na način, ki bo za njih najbolj sprejemljiv?
Jason Dorsey: Ugotovili smo, da so tisočlani skoraj popolnoma vizualni učenci. To pomeni, da so bili pogojeni, da se učijo prek YouTuba.
To je njihov najbolj zanesljiv učni vir. Možnost je, da lahko vsako podjetje kakršne koli velikosti, ne glede na to, ali sta dve osebi ali 2000, začne razvijati usposabljanje, ki ga lahko uporabita, ker je samo na videu. Vzemite svoj pametni telefon in snemajte nekaj treninga. Oglejte si takšne intervjuje. Obstaja način za poučevanje na ta način, toda tam, kjer guma resnično zadene cesto, je to dejansko v praksi in takrat ugotovimo, da potrebujejo nekoga osebno ali mentorja, kot je v ameriškem SBDC, vendar potrebujejo vir, da bi rekli: »Ok, ko stvari Ne hodite natanko tako, kot ste bili poučeni, kaj počnete? ”Tukaj je veliko tisočletnih bojev, tako tisto, kar se bo zgodilo, kot tudi problemski problem, in razlog je, da ne. izkušnje.
Brez izkušenj je zelo težko biti uspešen, ne glede na to, koliko videoposnetkov gledate.
* * * * *
To je del niza intervjujev One-on-One z vodji misli. Transkript je bil urejen za objavo. Če je avdio ali video intervju, kliknite na vgrajeni predvajalnik ali pa se naročite preko iTunes ali preko Stitcherja.
Komentar ▼
