Ne glede na to, kje se nahaja vaše podjetje, če trenutno najemate, verjetno tekmujete z velikim povpraševanjem malih podjetij na srednjem zahodu. Mala podjetja v velikih delih nacionalne krušne košare iščejo veliko več hranilcev.
Srednji zahod Small Business Job Market
Novi podatki iz delovnega mesta Indeed.com ugotavlja, da mala podjetja v Srednjem zahodu in severnih državah dodajajo veliko več zaposlenih kot druge države. Nekateri prav tako dodajajo manj, v primerjavi s podatki pred tremi leti.
$config[code] not foundJužna Dakota, Idaho in Nebraska so tri države z najvišjim odstotkom povečanja števila malih podjetij v zadnjih treh letih. Dejansko so se seznami delovnih mest preučevali pri malih podjetjih - z 200 ali manj zaposlenimi - in primerjali skupne zneske iz prvih četrtletij 2014 in 2017.
Samo v Južni Dakoti se je število delovnih mest za mala podjetja, ki so bila objavljena, dejansko povečalo za skoraj 75 odstotkov od leta 2014. Idaho in Nebraska sta vsako leto dosegla 64-odstotno povečanje. Severna Dakota (54 odstotkov), Minnesota (52 odstotkov), Wisconsin (43 odstotkov) in Montana (38 odstotkov) so prav tako uvrstili med prvih 10 na tem seznamu.
Havaji, Oregon in Indiana so v zadnjih treh letih prav tako razkrili top 10 v malih podjetjih, kar je razvidno iz podatkov Dejansko.
"Vidimo trend, v katerem mala podjetja v severnih in srednjezhodnih državah povečujejo svojo potrebo po zaposlenih," pravi Paul Wolfe, vodja kadrovske službe za Indeed.com, "medtem ko je število delovnih mest SMB v Sun Belt in severovzhodu zmanjšuje. "
Arizona je resnično puščava za mala podjetja. Število, ki je na voljo za mala podjetja v primerjavi s tremi leti, je padlo za 42 odstotkov.
Druge države, ki niso v top 10, so Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Teksas, Louisiana, New York, Delaware in Zahodna Virginija.
Zakaj so delovna mesta vroča tam, kjer vreme ni?
Zdi se, da se delovna mesta povečujejo pri malih podjetjih, ki se nahajajo v državah, kjer življenje ni tako drago. To pomeni, da lahko mala podjetja ponudijo konkurenčnejša plačilna delovna mesta, ker bodo prihodnji zaposleni še bolj zaslužili.
Ni vsaka mala podjetja lahko poberem in preselijo v eno od teh držav. Preden se odločite za lokacijo vašega podjetja, upoštevajte lokalno gospodarstvo. Če želite rasti, boste morali dodati zaposlene in jih plačati. Težje je pritegniti talent, da raste, če se vaše plače ne zbirajo z večjimi podjetji - in drugimi lokalnimi konkurenti.
Slika: Indeed.com
