Mladi vodje projektov so sodelavci za podporo pri upravljanju, ki so odgovorni za upravljanje projektov in podporo. Pod vodstvom programskega vodje ali direktorja projekta nadzirajo dokončanje projektnih nalog in spremljajo spoštovanje standardov za procese stalnega vodenja projektov. Služba za vodenje projektov se zanaša na mlajše vodje projektov, ki želijo spremljati odprte postavke in slediti problemom. Svoje znanje o najboljših praksah za upravljanje projektov uporabljajo pri svojih ključnih nalogah, vključno z dodeljevanjem sredstev, načrtovanjem nalog in poročanjem o napredku.
$config[code] not foundProfil zaposlitve in primarne odgovornosti
V odsotnosti vodje programa ali direktorja projekta lahko mladi vodje projektov spremljajo prizadevanja pri delu, dodelijo sredstva, prenesejo naloge in poročajo o napredku vodilnim delavcem in različnim zainteresiranim stranem. Podpirajo pisarne projektnega vodenja in dokumentirajo vse projektne naloge, vprašanja in tveganja. Mladi vodje projektov so tehnično spretni in pomagajo pri ustvarjanju poročil in predstavitev z različnimi orodji za pisarniško produktivnost. Njihov cilj je tudi izboljšati procese upravljanja projektov z ugotavljanjem neučinkovitosti in priporočanjem rešitev.
Strokovne spretnosti in lastnosti
Kompetence, ki so ključnega pomena za uspeh pri mlajših projektnih vodjih, vključujejo poznavanje najboljših praks za vodenje projektov in poslovne raziskave, odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Mladi vodje projektov lahko komunicirajo jasno in strnjeno z različnimi občinstvi, tako v ustnem kot v pisnem kontekstu, in so prijetno dajati in prejemati povratne informacije. Posamezniki z izjemno visokimi standardi in maniakalno nizkim pragom za napake in neučinkovite procese so idealni kandidati za to mesto.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzobraževanje in usposabljanje
Mnogi delodajalci raje vodijo projektne vodje z diplomo. Koncentracija na poslovnih ali upravljavskih področjih ni potrebna, lahko pa nudi praktične smernice za prihodnje delo. Za druge delodajalce je včasih sprejemljiva ustrezna izkušnja namesto univerzitetne diplome. Strokovna potrdila o certificiranju vam lahko pomagajo dokazati znanje in vodljivost projekta. Inštitut za vodenje projektov (PMI) ponuja programe certificiranja za vodje projektov, ki imajo vsaj tri leta delovnih izkušenj.
Karierna rast
Ker mladi projektni menedžerji dosegajo več delovnih izkušenj, pogosto postanejo individualno odgovorni za projekte ali nadaljujejo z ravnanjem z večjimi skupinami na bolj kompleksnih projektih. Nekateri vodje projektov lahko napredujejo na vodilne položaje in prevzamejo odgovornost za pisarno organizacije za vodenje projektov, drugi pa se lahko odločijo, da bodo iskali nove poslovne priložnosti na nepovezanem področju. Vodje projektov na višji ravni se lahko preusmerijo na razvoj poslovnega svetovanja ali projektno vodenje.
Letni dohodek
Poklicni projekti za vodenje projektov v Združenih državah, kot so koordinator projekta in projektni analitik, povprečne letne plače v višini 57.722 $ do 109.455 $, od leta 2010, glede na nacionalne dohodkovne trende iz CareerBuilder. Povprečna pričakovana plača za projektnega analitika v Združenih državah je 76.783 $. Primerjalno je, da so povprečne plače poklicev vodenja projektov na višji ravni, kot so vodja programa in direktor projekta, 78.879 $ oziroma 126.088 $.
