Avtorica Small Business Trends in CMO v podjetju Meylah, Chaitra Vedullapalli, je nedavno prejela nagrado Ženske navdiha pri podjetju Microsoft Inspire. Nagrada se podeli ženski, ki mentorira druge ženske in spodbuja spremembe in rast. Small Business Trends je govoril z Vedullapallijem o tem, kaj je njena nominirana, njeno podjetje in njene načrte, da izkoristi priložnosti, ki jih ponuja internet.
»Na splošno je večje poslanstvo, ki ga imamo, omogočiti milijonom podjetij, da poslujejo na spletu,« pravi. Ta del sprememb, za katerega upa, da bo podpiral, spada pod okrilje ponudnika rešitev v oblaku. Meylah ponuja svetovalne in migracijske storitve v oblaku v ta namen.
$config[code] not found»Osredotočeni smo na hibridno okolje v oblaku,« pravi Vedullapalli.
Poslovni portfelj
Vendar pa je to le en vidik plasti, za katero upa, da jo bo zmanjšala. Njen poslovni portfelj vključuje glavnega arhitekta pri Ignite Washingtonu in strateškega svetovalca pri trgovskem združenju The Small Business Web. Ta izkušnja omogoča večjo perspektivo.
»Konec koncev gre za gospodarsko rast, ustvarjanje delovnih mest in pomoč podjetjem, da se spremenijo v oblak,« pravi. »Če lahko pomagam milijonom podjetij, lahko zlahka vplivamo na milijon delovnih mest.«
Tehnična revolucija
Medtem ko je vsaj ena rahla na tehnološki revoluciji odpravila delovna mesta, je Vedullapalli svoja prizadevanja usmerila bolj humanitarno. Ne verjame v zamenjavo ljudi s tehnologijo, ampak da je možna bolj trajnostna rešitev za obe.
»Naša naloga je zagotoviti, da se ustvarijo delovna mesta,« pojasnjuje. "Želimo arhitekturo preoblikovati, ki omogoča, da se ta delovna mesta razvijajo in naredijo celoten ekosistem inteligentnejši."
Miselni vodja
V ta namen je bila družba priznana kot vodilna misel na tem področju v zvezni državi Washington. Zgradili so svoje lastne tehnologije IP, ki strankam omogočajo ustvarjanje mobilnih trgovin, hkrati pa pospešujejo širše poslanstvo. Na voljo so tudi druge funkcije, kot so ocenjevalna orodja, ki omogočajo in olajšajo celotno preobrazbo v oblak.
Še en vidik, na katerega se osredotoča, je, kako lahko človeški spretnosti sledijo tehnološkim spremembam. Vedullapalli ima bogastvo osebnih poklicnih sprememb in prejšnjih izzivov.
Programska oprema med recesijo
"Leta 2008 je bilo moje delo v Microsoftu, da tam aktiviram SMB in ustvarim okolje, da bi kupci v tej recesiji kupovali programsko opremo."
Po mnenju Vedullapallija se mora trajnost ravnati kot pretok v tehnologijo in ljudi. Pravi, da bi morala imeti tri vidike, vključno z dostopom do priložnosti, nadarjenostjo in izobraževanjem ter akcijskim načrtom za združevanje vsega. Pojasnila je, kako je uredila večjo sliko.
Priložnost
"Ko razmišljate o kakršni koli preobrazbi, morate razmišljati o tem, kako izgleda ta priložnost za vsako človeško bitje in ne samo za družbo."
Ni težko razumeti, zakaj je Vedullapalli dobil nagrado Inspire in kako uspe motivirati stranke, sodelavce in vse, s katerimi se srečuje, da bi delal dobro. Njene ambicije so vzvišene. Na koncu našega pogovora si deli še en scenarij, za katerega upa, da ga bo dosegel, da bodo ljudje imeli koristi od tehnologij, ki jih ustvarjajo.
"Želim imeti sedež pri mizi v Združenih narodih, da bi pripravili načrt za ustvarjanje 600 milijonov do 1 milijarde delovnih mest v SMB prostoru," pravi.
Slike: MicrosoftAlumni.com (zgoraj); Chaitra Vedullapalli (znotraj)
