Kako postati strokovnjak za usposabljanje in razvoj

Anonim

Strokovnjaki za usposabljanje in razvoj delajo v družbah, finančnih institucijah in vladnih agencijah. Strokovnjaki razvijajo, izvajajo in vrednotijo ​​programe usposabljanja zaposlenih, programi pa so lahko tako raznoliki, kot so nova usmerjenost zaposlenih, zavedanje o spremembah poslovnih procesov in varnostni ukrepi za uporabo informacijske tehnologije. Kandidati imajo običajno vsaj univerzitetno diplomo. Postati strokovnjak za usposabljanje in razvoj vključuje razvoj dobrih komunikacijskih in predstavitvenih veščin.

$config[code] not found

Ocenite svojo trenutno stopnjo usposobljenosti tako, da ocenite pripravljenost, kot je npr. Ocena pripravljenosti ameriškega združenja za usposabljanje in usposabljanje na področju usposabljanja in razvoja. Tipična poklicna pot vključuje prehod iz drugih zaposlitev, kot je poučevanje. Strokovnost na določenih področjih, kot so varnost, trženje ali tehnologija, povečuje vaše možnosti za vstop na to področje.

Razvijte dobre predstavitvene sposobnosti. Učinkovito usposabljanje je odvisno od vključevanja materialov, ki ne presegajo trenutnih točk. Vključevanje večpredstavnosti in zagotavljanje prepričljivih zgodb naredi usposabljanje bolj zanimivo in bolj verjetno za doseganje želenega cilja.

Razviti močne sposobnosti projektnega vodenja. Projekti za razvoj usposabljanja običajno zahtevajo usklajevanje in načrtovanje, tako kot vsi drugi projekti razvoja aplikacij.

Postanite usposobljeni pri uporabi tehnologije družabnih medijev. Pisanje za bloge, wikije in forume igra vse večjo vlogo pri usposabljanju in razvoju. Tehnologija na splošno igra pomembno vlogo v današnjem izobraževanju podjetij. Igre in simulacije, na primer, omogočajo študentom, da vadijo veščine v zaščitenih okoljih. Učenje razvijanja teh specializiranih učnih orodij zahteva uporabo kompleksnih programov.

Preizkusite svoje sposobnosti in sposobnosti tako, da pregledate vzorčna vprašanja certificiranja. Zahtevano znanje vključuje teme, povezane z izboljšanjem človeške uspešnosti in vrednotenjem programa usposabljanja.

Pridobite certifikat kot strokovnjak za učenje. Uspešen zaključek izpitov za certificiranje vam omogoča, da se tržite kot strokovnjak. Na primer, Certified Professional v izobraževanju in potrdilo o uspešnosti, ki ga izdaja Ameriško združenje za usposabljanje in razvoj, kaže, da imate usposabljanje in razvojne sposobnosti, ki jih iščejo delodajalci.

Raziskovalna podjetja na vašem območju, ki najemajo strokovnjake za usposabljanje. Pripravite se na intervjuje tako, da sestavite portfelj vašega usposabljanja in razvojnega dela, kot so predstavitve, načrti učnih ur ali nasveti za coaching.