Pred nekaj leti si nismo mogli predstavljati, da bodo ljudje na Twitterju ves dan delovali resnično. In kljub temu se je celotna kategorija zaposlovanja pojavila okrog internetnega marketinga in socialnih medijev. Ta infografika z Nadaljnje iskanje prikazuje, kje so vloge v družabnih medijih in kaj plačujejo.
Delovna mesta
Začenjamo imeti nekaj doslednosti, kar zadeva nazive delovnih mest za vloge v družabnih medijih, čeprav so večkrat prodaja, trženje, odnosi z javnostmi in družabni mediji krvavili drug v drugega. V skladu z infografiko so to nekateri bolj priljubljeni nazivi delovnih mest:
- Strategist ali Specialist za socialne medije
- Vodja blagovne znamke
- Online upravitelj skupnosti
- Vodja marketinga
- Writer za vsebino
Kjer so delovna mesta
Ni presenetljivo, da so delovna mesta v družabnih medijih predvsem v večjih mestih, kot so New York City, Miami, LA in Silicijska dolina. Menim, da je veliko več teh vlog, ki jih imajo praktično po vsej državi, vendar o tem ni podatkov, saj ta infografika gleda na 20 najboljših trgov za socialna omrežja.
Kar me je presenetilo pri podatkih, je široka paleta plač v državi (in celo v istem mestu). Na primer, strateg za socialne medije bi se začel pri 36.000 dolarjev v Phoenixu in omejil približno 68.000 dolarjev. Toda v New Yorku (da, kjer so življenjski stroški višji) je razpon za to vlogo 55.000–103.000 $. Menim, da bi ti razponi razkrili svež grad, ki že vrsto let uporablja družabne medije za osebno zabavo na spodnjem delu lestvice, kot tudi izkušen strokovnjak za trženje in oglaševanje s trdnim razumevanjem strategije in izvedbe na zgornjem koncu.
Najbolj plačani socialni mediji? Vodja trženja v socialnih medijih v San Joseju v Kaliforniji lahko doseže kar 117.000 dolarjev. Mogoče je čas, da razmislimo, da se preselimo v dolino, eh?
Zanimalo bi me primerjati vloge in odgovornosti enega delovnega mesta z nižjim plačnim razponom v enem mestu in višjo plačo v drugi. Zanima me, ali je povišanje plače povsem odvisno od življenjskih stroškov ali če vloge zahtevajo več dela.
Prav tako bi rad videl podatke o polnem delovnem času v primerjavi s krajšim delovnim časom ali zunanjim sodelavcem, saj mnogi med nami, ki delamo v družabnih medijih in trženju, to počnejo na plačani ali urni osnovi, saj naše stranke nimajo potrebe po popolnem čas socialnih medijev.
Od teh podatkov vzamem, da socialni mediji ne gredo nikamor. Podjetja se zavedajo, da morajo vlagati v socialne medije na nekem nivoju in izločiti vloge, da to storijo.
5 Komentarji ▼
