Delodajalci opravljajo preverjanje preteklosti, da bi zaščitili sebe, svoje stranke in javnost. Dovolj je slabo, če vam povem, da niste upravičeni do zaposlitve zaradi nečesa, kar se je pojavilo v preverjanju preteklosti, ko ste slišali to obvestilo, ko veste, da v vašem zapisu ni ničesar, kar bi utegnilo biti uničujoče. Na žalost lahko podjetja, ki vodijo zbirke podatkov o kazenskih evidencah in kreditne evidence, delajo napake. Napake lahko popravite v teh zapisih, vendar lahko pričakujete, da boste za to porabili nekaj časa in truda.
$config[code] not foundPregledi ozadja so rutinski
Preverjanje preteklosti je rutinski del procesa najema v večini organizacij. Delodajalec mora imeti vaše dovoljenje za preverjanje preteklosti. Če pa ne dovolite, se verjetno ne boste mogli prijaviti. Vsaka organizacija lahko pridobi različne informacije, vendar je preverjanje vaše kazenske evidence verjetno v skoraj vseh primerih in mnoga podjetja preverjajo tudi finančne informacije. Tudi če imate kazensko evidenco, ki je bila izbrisana ali odstranjena iz evidence, lahko bodoči delodajalec še vedno pridobi kopijo. Kar pa delodajalec lahko pridobi, pa morda ni vedno natančno.
Napake se zgodijo
Zaradi nevarnosti kraje identitete sodišča pogosto posredujejo podatke o kazenskih zadevah s samo imenom in rojstnim datumom posameznika, v skladu s člankom iz oktobra 2008, zagovorniki pritožb zaradi napak pri preverjanju preteklosti na spletni strani ABC News. Številke socialnega zavarovanja, ki zagotavljajo bolj dokončen način za prepoznavanje ljudi, so pogosto objavljene v javnih založniških sodiščih za podjetja za preverjanje preteklosti. Nekoga z istim imenom in rojstnim datumom, kot je tvoj, je mogoče zlahka uvrstiti v zelo veliko bazo podatkov in njihove informacije bi lahko posredovali vašemu bodočemu delodajalcu. V drugih primerih so lahko informacije vaše, vendar se lahko napačno razlagajo ali napačne.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPopravljanje napak
Prvi korak pri odpravljanju napak v preverjanju preteklosti je pridobitev napačnih informacij. Če niste zaposleni zaradi nečesa v vašem preverjanju preteklosti, vas mora delodajalec obvestiti na spletni strani Zvezne komisije za trgovino. Delodajalec vam mora povedati ime, naslov in telefonsko številko podjetja, ki je predložilo poročilo. Če to zahtevate v 60 dneh od delodajalčeve odločitve, da ne bo zaposlila, vam mora podjetje za preverjanje preteklosti predložiti kopijo poročila. Če želite popraviti napačne informacije, se morate obrniti na izvirni vir in podjetje za preverjanje preteklosti, zato boste morali pridobiti dokaz, ki podpira vaše stališče, kot so pravni dokumenti.
Preprečevanje težav
Stara žaga o preprečevanju je nekaj, kar morate imeti v mislih, ko gre za lov na delo. Lahko dobite kopijo svojih kazenskih evidenc. Urad za varstvo potrošnikov vodi seznam agencij, ki ponujajo informacije o preverjanju preteklosti. Če zahtevate kopijo svojega poročila, ga mora podjetje brezplačno poslati na vašo prijavo. Prav tako imate pravico do brezplačnega pridobivanja letne kopije kreditnega poročila. Kontaktirajte AnnualCreditReport.com, organizacijo, ki jo je zvezna vlada pooblastila, da vam brezplačno zagotovi informacije. Nato se morate obrniti na vsako posamezno organizacijo, da boste izvedli popravke.
