Morda ste prvič naleteli na zaposlitvenega ali kariernega svetovalca med srednjo šolo ali na fakulteti, vendar pa delajo tudi za poklicna podjetja, ki zaposlujejo zaposlene, vlado in zasebna podjetja. Večina svetovalcev za zaposlovanje ima vsaj univerzitetno izobrazbo, vključno z razredi za poklicno svetovanje in usmerjanje, čeprav je priporočljiva magisterij. Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so svetovalci za zaposlovanje, ki so vključeni v kategorijo šolskih in poklicnih svetovalcev, v letu 2010 dosegli povprečno letno plačo 53.380 $.
$config[code] not foundOcena
Svetovalec za zaposlovanje pomaga iskalcem zaposlitve ali spremembam v poklicni karieri opraviti temeljito oceno njihovih interesov, spretnosti, osebnostnih lastnosti in ciljev, da bi jim pomagali pri prepoznavanju poklicne poti, ki se dobro prilega. Zaposlitveni svetovalec bo običajno začel z delom, potem pa vam bo dal eno ali dve karieri. Močan popis interesov, na primer, ustreza vašim interesom za poklicne poti, medtem ko Myers-Briggsov indikator tipa ocenjuje vaš tip osebnosti, da vam pomaga učinkovito uporabljati svoje naravne moči pri delu.
Postavljanje ciljev
Svetovalec za zaposlovanje vam bo pomagal določiti realne korake k doseganju vaših poklicnih ciljev. Če želite postati računovodja, vendar je vaša diploma v angleščini, se boste morda morali vrniti v šolo, da boste dobili diplomo iz računovodstva. Svetovalec za zaposlovanje vam lahko pomaga pri iskanju načinov za vrnitev na šolo, kot je na primer nočni pouk, izobraževanje na spletu, vložitev prošnje za finančno pomoč in prošnja za povračilo stroškov v okviru programa pomoči pri izobraževanju delodajalcev.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUsposabljanje za veščine
Svetovalci za zaposlovanje pomagajo svojim strankam pri pridobivanju praktičnih veščin - kot so iskanje zaposlitve, intervju in mreženje - kar bo povečalo verjetnost za doseganje njihovih poklicnih ciljev. Na primer, svetovalec za zaposlovanje vam lahko da informacije o uspešnih tehnikah intervjujev, nato pa se igrajo z vami, tako da lahko vadite veščine, kot so ohranjanje stika z očmi in prodaja sebe.
Napredek v karieri
Svetovalec za zaposlovanje lahko pomaga strokovnjakom, ki potrebujejo pomoč pri napredovanju na svojih trenutnih delovnih mestih. Svetovalec v teh razmerah lahko pomaga razviti načrt za napredovanje v karieri, ki lahko vključuje cilje, kot je pridobitev magisterija; izkoriščanje certifikatov, ki jih ponuja delodajalec; ali prostovoljno pridobivanje izkušenj, ki jih ne morete dobiti na trenutni zaposlitvi. Na primer, socialnemu delavcu lahko svetuje, naj prostovoljno sodeluje v upravnem odboru neprofitne agencije za socialne storitve, da bi pridobila izkušnje na področju upravljanja.
