Učinkovita komunikacija je bistveno hranilo za vsako podjetje. Na žalost so tudi komunikacijske linije krhke in se lahko razpadejo iz več razlogov. Nekaj napačnih besed, napačnih interpretacij ali nerazumevanja med sodelavci in sodelavci lahko uniči projekt, promocijo ali nov program, ne da bi kdorkoli vedel, kaj je šlo narobe, dokler ni prepozno.
Kaj praviš?
Celo osnovne besede imajo toliko pomenov in toliko načinov, da jih je mogoče razlagati, da je preprosto napačno ali napačno razumeti, kaj nekdo pomeni. Vendar se lahko stvari poslabšajo, ko sodelavci ali šefi uporabljajo žargon ali 10-dolarske besede, ki jih nekateri kolegi morda ne razumejo. Še huje je, ko je sporočilo med sodelavci napeto z nepravilno slovnico ali napačno postavljenimi ločili, ki spremeni kontekst pisne izjave. In včasih debeli poudarki ali napačna narekovanja zamenjujejo sodelavce in preprečujejo komunikacijo.
$config[code] not foundHrup
Poskus posredovanja sporočila po telefonu je lahko precej težak, ko skupina sodelavcev govori glasno tik zraven vas v sobi za počitek. Prav tako lahko poskušate govoriti o zvokih gradbenih strojev ali vzdrževalnih strojev za trate zunaj vašega okna, kar je lahko zelo definicija jalovosti. Hrup ne le vznemirja tiste, ki poskušajo govoriti ali slišati nad njim, ampak lahko povzroči, da se nekatere besede ali misli izgubijo v prevodu.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNeprofesionalni nastopi
Morda boste prejeli zabeležko, ki je zabrisana ali zmečkana ali pa je njen odtis tako majhen, da je ne morete učinkovito prebrati. V najboljšem primeru bodo vaša prizadevanja za dešifriranje sporočila dolgotrajna; v najslabšem primeru ne boste razumeli sporočila. Čistost v predstavitvi je zelo pomembna v poslu, kar vključuje videz in profesionalnost govornika. Nekdo, ki je pokvarjen, slabo diši ali ima dražljive manire, lahko svoje kolege prisili, da se držijo stran in tako izgubijo dragocena sporočila.
Birokracija
Stranka potrebuje odgovor na preprosto vprašanje. Ampak, namesto da bi dobila odgovore, jo pošlje po telefonskem labirintu, se pogovarja z osebo po osebi, dokler končno ne odneha in preneha biti vaša stranka. Sama struktura podjetja lahko močno ovira komunikacijo - in ne samo med vašimi strankami in strankami. Kolegi glede roka, novi zaposleni in celo izkušeni menedžerji se lahko izgubijo v birokratskem limbu, kjer dragocena sporočila izginejo za vedno.
