»Shranjevanje sveta pri delu« je knjiga, ki opisuje ta trend.
Podnaslov knjige je »Kaj lahko podjetja in posamezniki naredijo, da bi presegli ustvarjanje dobička, da bi naredili razliko.« To je popoln opis tega, kar je knjiga.
Veliko primerov
Prvi del knjige prikazuje spremembe v družbi, ki so postale družbeno odgovorne imperativ. Avtor, Tim Sanders (ki je tudi avtor "Love is the Killer App"), po vsej knjigi liberalno razpršuje poslovne primere.
Ti primeri vam pomagajo na dva načina. Prvič, dokazujejo, da pametni poslovni ljudje v številnih panogah sprejemajo družbeno odgovorno poslovanje. Drugič, primeri sprožijo konkretne ideje za načine za spremembo vašega podjetja.
Na primer, vzemite primer Walmarta. Walmart se je v preteklih letih zavedal zaslužka na račun dobrega ravnanja z zaposlenimi in skupnostmi. V nekaterih krogih je postala javna vreča. Nisem tukaj, da bi branil ali obsodil Walmarta - samo da bi poudaril, kaj se lahko naučiš od njih.
Knjiga ima Walmartov primer, da lahko vsak manjši trgovec na drobno - tudi prodajalec e-trgovine - sproži zamisli. Odlomek v knjigi povzema, kako se je Walmart zavzel za okolju prijaznejše okolje - eden od načinov je bil predstavitev bolj učinkovitih kompaktnih fluorescentnih žarnic (CFL) v svojih trgovinah:
»Walmart… je uporabil svojo trgovsko moč za predstavitev vrtinčne žarnice. V preteklosti je kompaktna fluorescentna žarnica sedela na spodnji polici, zaradi česar so se kupci nagibali in mežili, da bi videli, kaj je bila ta smešna žarnica, če so jo sploh opazili. Sedaj upravljavci trgovin so premaknili CFL-je v prvovrstne nepremičnine na ravni oči. Prav tako so uporabili vrtinčaste žarnice v vseh svetlobnih napravah, ki so jih prodali, kar je ustvarilo zanimanje med kupci. Nazadnje so se na koncu hodnikov trgovin odrekli dragocenemu prostoru, da bi postavili znake, s katerimi so stranke poučevali, koliko denarja bi prihranili, če bi zamenjali. Do poletja 2007 je Wal-Mart prodal skoraj 50 milijonov CFL-jev.
Kaj mi je bilo najbolj všeč o tej knjigi
Del knjige, ki mi je bil najbolj všeč, je III. Del, imenovan »Praksa dobrega dela«. Ta naslov sprva zveni malo korjen. Zveni bolj pollyanna-ish kot praktično in poslovno.
V resnici je to zelo praktično. Ta del knjige opisuje, kako lahko v vašem podjetju ukrepate, da bo bolj družbeno odgovorna. Obstajata trije stebri, da bi bili družbeno odgovorni, in o tem je poglavje. Trije stebri so:
- Shrani osebe - Gre za izboljšanje kakovosti življenja zaposlenih in sodelavcev. Ta razdelek ponuja seznam nasvetov za izboljšanje življenja ljudi v vašem podjetju - vse od "mentorja sodelavca ali zaposlenega" do "najti bedno delo in ga preobrazite".
- Shrani svoje skupnosti - Nasveti v tem razponu segajo od očitnih „sponzorskih skupnostnih organizacij“ do bolj subtilno »ponudite svojemu podjetju mesto srečanja«.
- Shranite svoj planet - To poglavje je ekološko odgovorno - zeleno - v vašem podjetju. Nasveti spet segajo od nizko obešenih sadežev, o katerih ste morda pomislili, a se dejansko še niso izvedli, kot je "uporaba recikliranega papirja" - za osupljivo vpogledne ideje, kot je "najem okolju prijaznih ljudi".
Pomembnost za mala podjetja in nova podjetja
Mnoge od profiliranih podjetij so velika podjetja - gospodinjska imena. Walmart; SAP; Toyota; GE. Seveda se lahko sprašujete, kako pomembna je lahko knjiga za mala podjetja. Ne zanima me. Ne glede na to, v kakšni velikosti se ukvarjate, ta knjiga ima nekaj, za kar se lahko naučite in uporabite, čeprav po analogiji.
Sprva sem bil na tej točki malo skeptičen. Moj spletni oblikovalec, Tim Grahl - nekdo, s katerim sem delal 3 leta in čigar mnenje spoštujem - je to knjigo priporočil. Poslal mi je celo kopijo za branje. Ker je bil tako navdušen, sem ga začel brati. Toda razlog, ki sem ga vztrajal pri branju in pisanju tega pregleda, je, da sem videl, da je to pomembno za mala podjetja.
Kdo je ta knjiga
Ta knjiga je namenjena dvema kategorijama bralcev:
(1) Tisti, ki želijo narediti razliko - Če ste nekdo, ki se je počutil malo praznega v kontekstu poslovanja, boste zagotovo želeli prebrati to knjigo. Ta prazen občutek je lahko zato, ker ste iskali načine, da bi presegli finančno nagrado. Ta knjiga vam bo dala veliko idej.
Tudi če že veste, da morate narediti družbeno razliko, če želite, da je delo za vas smiselno, bo ta knjiga ponovno potrdila vašo zavezanost. Počutili se boste energizirani!
(2) Tržniki, začetni podjetniki in lastniki podjetij, ki iščejo konkurenčno prednost - Če ste tržnik ali lastnik malega podjetja, ki poskuša razumeti, zakaj je družbeno odgovorno pomembno za vedno večje število vaših strank, boste tudi želeli požreti to knjigo. Dobili boste vpogled v razmišljanje strank o zelenih pobudah; dobrodelne dejavnosti; in vodenje poslovanja na način, ki kaže tudi visoko spoštovanje blaginje drugih. Ko boste razumeli, kaj je pomembno za vaše stranke in družbene trende okoli nas, boste razumeli, zakaj mora biti vaše podjetje tudi družbeno odgovorno, če se želite pritožiti na ta širši segment strank. Biti družbeno odgovorna je več kot „lepo narediti“ - to je lahko konkurenčna prednost.
Prav tako boste odšli s konkretnimi idejami o tem, kako postati družbeno odgovorni v vašem podjetju. V tem procesu se lahko tudi naučite, da je dobro početi dobro.
Vzemi knjigo
Na naslovu Amazon ali pri lokalnem prodajalcu knjig lahko izberete »Kako rešiti svet pri delu«. The Avtorjev blog, Sanders Says, ima tudi krajše eseje in provacativene prispevke o tej temi.
9 Komentarji ▼
