Iskanje zaposlitve je pogosto težavno in stresno. Ni vedno lahko najti zaposlitev tudi v uspešnem gospodarstvu; če pa se družba sooča z upadajočim gospodarstvom, je iskanje zaposlitve skoraj nemogoče. Iskalci zaposlitve izkoristijo vsako prednost, ki jo imajo, vključno s tem, da poznajo znanca za službo. Mreženje je zelo cenjeno v poslovnem svetu. Vendar lahko postane težavno, če zahtevate položaj od nekoga, ki je prijatelj.
$config[code] not foundPristopite do teme strokovno. Govorite s svojim prijateljem, kot bi ga imeli vsi menedžerji, če bi razmišljali, kako bi se obnašali, če bi bili na razgovoru za zaposlitev. Ni nujno, da se oblečete, če veste pred časom, da boste razkrili to občutljivo temo, vendar morate delovati kot profesionalni delavec in svojega prijatelja obravnavati tudi kot profesionalca. Ne želite, da bi se vaš prijatelj počutil, kot da zahtevate uslugo, ampak da ste usposobljeni za delo in bi bili dober kandidat za to mesto.
Pokažite, da poznate industrijo, za katero se prijavljate. Če je potrebno, naredite nekaj raziskav o podjetju in industriji, preden se pogovorite s svojim prijateljem. Na primer, če je vaš prijatelj restavrator, poglejte v zgodovino restavracije, za katero dela, kot tudi za industrijo hrane na geografskem območju restavracije.
Dajte svojemu prijatelju svoj življenjepis s podrobnostmi o vaših izkušnjah in kvalifikacijah. Če vaš prijatelj ni direktor podjetja, za katerega želite zaprositi, upravitelju pošljete tudi kopijo svojega življenjepisa.
Intervju z direktorjem podjetja. Delujte kot v vsakem drugem intervjuju - poudarite svoje poslovne izkušnje in lastnosti, ki vam omogočajo, da se dobro prilegate položaju. Prav tako ne pretiravajte svojega prijateljstva z zaposlenim. Omenite, da poznate nekoga, ki dela v podjetju, in da ste jih napotili, vendar ga ohranite.
Prosimo vas, da se spomnite za prihodnje zaposlitvene možnosti, če zaposlitev, ki jo potrebujete, ni več na voljo ali če preprosto niste upravičeni do delovnega mesta.
Zahvalite se svojemu znancu, ker ste si vzeli čas in razpravljali o možnostih zaposlitve. Ne glede na to, ali boste intervjuvali za delo ali ne, morate vedno delovati milostljivo. To vas ohranja v ospredju misli vašega prijatelja, če boste v podjetju kdaj imeli priložnost. Prav tako se želite prepričati, da ne uničite prijateljstva nad podjetji.
