Imenovanja pred zaposlitvijo ne pomenijo nujno, da ste dobili službo, vendar je to zelo dober znak, ko dobite klic, da poročate svojemu bodočemu delodajalcu za sestanek pred zaposlitvijo. Na podlagi prakse najemanja številnih organizacij so imenovanja pred zaposlitvijo zadnji korak, preden podjetje predloži ponudbo ali opravi neformalni pogovor, kjer vas vodja zaposlovanja seznani s prihodnjimi sodelavci, da ugotovite, ali ste res primerni za delo in podjetja. Kakorkoli, to je dober znak, vendar ne jamstvo, da boste dobili delo.
$config[code] not foundKo vas HR pokliče
Če vas je član osebja za kadrovske zadeve povabil na imenovanje pred zaposlitvijo, je to lahko samo formalnost v postopku zaposlovanja in izbire podjetja. Pred razširitvijo ponudbe za zaposlitev mnogi zaposlovalci pomagajo upravljavcem zaposlovanja z združevanjem zahtevanih dokumentov, kot so aplikacije za preverjanje preteklosti, prstni odtisi za kazenske poizvedbe o zgodovini ali preizkuse veščin pred zaposlitvijo. Kadarkoli dobite klic od HR, da pridete na sestanek pred zaposlitvijo, vprašajte, ali morate priti do dokumentacije, kot je potrdilo o delu, potrdila ali licence, ali strokovne reference.
