Kako preizkusiti karierne prednosti

Kazalo:

Anonim

Bistvo načrtovanja kariere je, da vam pomaga najti ustreznost med tem, kdo ste in pravilno službo ter kako uspeti. Prvi korak je oceniti vaše motivacije, poklicne interese, sposobnosti in talente. To se ne zgodi čez noč. Ocenjevanje poklicne poti je dinamičen proces, ki poteka in od vas zahteva, da se učite in se odzivate na spremembe, znotraj sebe in v okolju, v katerem delate.

Bodite ocenjevalni test

Testi in druge ocene poklicne kariere so tu, da vam povejo več o sebi in tudi o tem, da svetujete svetovalcem in delodajalcem. Preskusi vam lahko pomagajo odkriti in razumeti svoje prednosti z določitvijo področij, v katerih imate znanje, izkušnje in interese. Prav tako vam lahko pomagajo bolje razumeti področja, ki jih potrebujete za nadaljnje prilagoditve. Vi ste sposobni sprejemati odločitve o določeni poklicni poti z večjim zaupanjem, če ustreza vašim interesom, talentom in moči. V kombinaciji z ustreznim svetovanjem vam lahko preizkus, ki vas usmeri stran od ene vrste kariernega programa ali programa usposabljanja, pomaga najti vaše sanjsko delo. Nekateri najprimernejši testi in ocene lahko vključujejo teste dosežkov, teste sposobnosti, preizkuse spretnosti in teste pismenosti.

$config[code] not found

Ključna vprašanja o karieri

Če si vzamete čas za prepoznavanje, razumevanje in razmišljanje o odprtih kariernih vprašanjih, lahko sprožite nove zamisli o smeri, ki bi jo lahko vzeli v svoji karieri. Ta vprašanja zagotavljajo vpogled v razumevanje sebe in karierne poti, ki jo nameravate sprejeti. Takšna vprašanja se lahko dotaknejo različnih interesnih področij, vključno z vašo osebnostjo, kariernimi sanjami in idejami, osebnimi interesi in močmi.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Razumeti možnosti kariere

Nujno je treba raziskati različne vrste poklicnih poti, da bi pridobili dragocene informacije o delovnih mestih, tržnih informacijah in trendih zaposlovanja. V tem koraku je ključna naloga identifikacija informacijskih virov, ki ustrezajo vašim zahtevam in pričakovanjem. Spoznajte različne možnosti kariere, delovno kulturo, področja specializacije znotraj določenega delovnega področja, aktualna vprašanja in druge dejavnike v karieri. Pri iskanju vodstva poklicnega svetovalca lahko dobite koristen vpogled v kariero in vas. Razmislite lahko tudi o udeležbi na prireditvah za poklicno orientacijo in sodelujte v programih za pripravništvo in pripravništvo, da pridobite bogate izkušnje in izboljšate svoje trženje.

Integracija

Korak vključevanja zajema tako odločanje kot načrtovanje ukrepov. Ta korak je pomemben, ker vam omogoča, da analizirate, kaj veste o sebi in ga povežete z realnostjo kariere. V zvezi s tem začenjate prepoznavati karierne možnosti, ki niso le praktične, ampak tudi tiste, ki izpolnjujejo vaše poklicne kvalifikacije in poklicna pričakovanja.