Pisarniška romanca je lahko problematična na več načinov. To bi lahko zmanjšalo kakovost vašega dela in ustvarilo neprijetno okolje za vas in vaše kolege. Če gre narobe, lahko to povzroči tudi disciplinske ukrepe vaših delodajalcev, kot so prekinitev ali izguba vašega dela. Možnost, da se te stvari dogajajo, lahko preprečite, če se izogibate prepletanju od začetka.
Politika podjetja
Nekateri delodajalci dovoljujejo pisarniški romans, vendar ga najbolj formalno odvračajo, zlasti odnosi med osebjem na višji ravni in njihovimi podrejenimi. V priročniku za zaposlene si lahko ogledate pisna navodila o intimnih interakcijah pri delu. Vaš delodajalec lahko vključi tudi informacije o tem, kako ravnati z nezaželenimi napredki. Dodatne podrobnosti lahko poiščete od kadrovskih kadrov.
$config[code] not foundBodite profesionalni
Tvoja prijazna narava se lahko šteje za spodbudo za romantično razmerje. To še posebej velja za ljudi, ki so ljubeči. Poklicno obnašanje lahko odvrača od napredka ali obvladuje prijateljstvo, ki kaže znake, da postane intimno. Izogibajte se spogledovanju s sodelavci ali šefi, omejite pogovore na teme, povezane z delom, in ohranite vse fizične stike na profesionalni ravni.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZmanjšajte socialno interakcijo s sodelavci
Za sodelavce je običajno, da kosijo skupaj ali se srečajo za dogodke po koncu dela, kot je npr. Srečna ura v baru. To so priložnosti, da se bolje spoznate in razvijete prijateljstva. Če vas skrbi prijateljstvo, ki se razvija v romanco, lahko zavrnete ta povabila. Omejite aktivnosti po končanem delovnem času s sodelavci na pisarniške dogodke in samo tiste, ki jih potrebujete. Da bi to olajšali, imajte socialno življenje stran od dela.
Ostanite zasebni
Naj bo vaše osebno življenje zasebno in ločeno od vašega poklicnega življenja. Izmenjava podrobnosti vašega življenja z prijateljem za delo bi vas lahko uspavala v občutek udobja in bližine. Takšni občutki, če so medsebojni, lahko vodijo v romantično razmerje.
Odvrnite navidezni interes
Če se sodelavec zanima za vas, je od vas odvisno, ali ga boste odvračali. Zavrnite vsakršen napredek, vabila ali darila in se izogibajte biti sami s to osebo. Če kljub vašemu pomanjkanju zanimanja tovrstno ravnanje traja, navedite svoje mnenje jasno, vendar vljudno, v nedvoumnih besedah. Vsaka nadaljnja pozornost te osebe po vaši izjavi se nanaša na nadlegovanje. O tem lahko poročate svojemu nadzorniku in oddelku za človeške vire.
