Ko gre za temeljne cilje, je 23 odstotkov podjetnikov v dvajsetih letih navedlo, da so postali bolj vplivni ali imajo pozitiven vpliv na njihove skupnosti.
To je precejšnje povečanje v primerjavi s 13 odstotki podjetnikov nad 50, ki pravijo enako.
Podatki kažejo precejšnjo razliko v vrednosti med dvema generacijama podjetnikov, pravi HSBC Private Bank: bistvo podjetja z dokaj celovito globalno raziskavo podjetnikov iz dveh generacij.
$config[code] not foundVsaka generacija ima drugačno življenje, tako osebno kot profesionalno. Za tisočletja je bilo pomembno tudi ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Vrednote tisočletnih podjetnikov
Vsekakor pa je bilo eno od številnih krajev, kjer so se mileniali razlikovali od svojih kolegov iz prejšnjih generacij, v tej močni želji, da bi neposredno vplivali na njihove skupnosti. V primerjavi s podjetniki, starejšimi od 50 let, je bilo to pomembno za vsako četrto ali četrtino tisočletij. Za starejšo skupino je bil eden od desetih.
Ta želja po pozitivnem učinku je bila omenjena tudi kot največja motivacija za doseganje vpliva. Millennials je dejal, da je bolj pomembno kot bogastvo, kar je bilo nasprotno od tistih, ki so jih povedali v svojih 50-ih.
V poročilu je Stuart Parkinson, vodja štaba HSBC (NYSE: HSBC) Private Banking poudaril pomen razumevanja in podpiranja te skupine. Nadalje pravi:
»Pomembno je, da razumemo izzive, s katerimi se sooča naslednja generacija podjetnikov, da jih lahko podpremo, saj ustvarjajo delovna mesta in gospodarsko rast, pa tudi blaginjo zase, za svoje družine in njihove skupnosti.«
Raziskava opozarja tudi na razlike med tisočletji po svetu. Petinštirideset odstotkov podjetnikov v celinski Kitajski, Hong Kongu, Singapurju in Avstraliji je navedlo „osebno bogastvo“ kot največji razlog za začetek poslovanja. Po vsej Evropi je bilo 29 odstotkov, Amerika pa 40 odstotkov.
Ko gre za spol, so ženske med start-upom motivirane, da dosežejo fleksibilnost v delovnem življenju, medtem ko moški trdijo, da je njihov razlog finančno.
Glede na to, kaj iščejo tisočlani, ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, 83 odstotkov podjetnikov po vsem svetu je izjavilo, da so ga dosegli. Za to skupino je po raziskavi to pomenilo porabo povprečno 10,1 ure na dan za poslovne naloge.
Anketa
Drugo poročilo o bistvu podjetja je bilo izvedeno na 11 trgih po vsem svetu, vključno z ZDA, Združenim kraljestvom, celinsko Kitajsko, Avstralijo, Združenimi državami Amerike in drugimi. podjetja ali večji delničarji.
Takeaway
Kot lastnik malega podjetja bodo tisočlani sestavljali vedno večje število vaših zaposlenih in partnerjev. Razumevanje tega, kar jih naredi, bo veliko prispevalo k ustvarjanju okolja, v katerem lahko delajo tako delodajalci, zaposleni, partnerji in prodajalci.
Bradati Millennial Photo preko Shutterstocka
