Redna plačilna obdobja so tista, ki se bodo izvajala dnevno, tedensko, dvotedensko, polmesečno, mesečno, četrtletno, polletno ali letno. Različno plačilno obdobje je vsako plačilno obdobje, ki se ne šteje za redno, kot je 10-dnevno plačilno obdobje, ki vključuje vikende in praznike. Delodajalci običajno plačujejo zaposlene tedensko, dvotedensko, pol-mesečno ali mesečno. Zaposleni so plačani glede na plačilno obdobje. Zato je treba pri izračunu plačnega obdobja upoštevati plačilni status zaposlenega.
$config[code] not foundUpoštevajte, da tedensko plačilno obdobje temelji na tedenskem plačilu; dvotedensko plačilo za dva tedna; pol-mesečno plačilo, dvakrat na mesec; mesečno, enkrat na mesec; četrtletno, vsake tri mesece; polletno, dvakrat na leto; letno, enkrat na leto. Četrtletna, polletna in letna plačilna obdobja se običajno pojavijo v posebnih okoliščinah, kot je plačan dopust.
Plačajte zaposlene na uro glede na število ur, ki ste jih opravili v plačilnem obdobju. Pomnožite število opravljenih ur v plačilnem obdobju z urno postavko zaposlenega, da dosežete bruto plačo.
Recimo, da zaposleni dela 80 rednih ur za dvotedensko plačilno obdobje in zasluži 10 $ na uro. Izračun: 80 ur x 10 $ = 800 $, dvakratno bruto plačilo.
Če bi bila plačana tedensko, bi bila njena plača manjša, ker bi temeljila na tedenskem plačilu. Izračun: 40 ur x 10 $ = 400 $, tedensko bruto plačilo.
Plačanim delavcem plačajte polno plačo glede na plačilno obdobje. Po podatkih ameriškega ministrstva za delo morajo plačani delavci prejeti fiksni znesek za vsako plačilno obdobje. Da bi izračunali bruto plačo na plačilno obdobje, delite letno plačo s številom plačilnih obdobij v letu.
Na primer, recimo, da zaposleni zasluži letno plačo v višini 74.000 dolarjev in se mesečno plačuje. Izračun: 74.000 $ / 12 plačilnih obdobij = 6.166,67 $, mesečna bruto plača.
Nasvet
V velikih organizacijah večkratne plače niso redke. Na primer, delavci na uro se lahko plačajo dvakrat tedensko, plačani delavci pa se lahko izplačujejo pol meseca. Da bi se izognili zmedam zaposlenim, določite koledarje izplačanih plač (glej spodnje vire), ki prikazujejo začetni in končni datum plačilnega obdobja ter dejanski datum plačila za vsako plačilno listo.
