Mentor je oseba, ki svetuje, svetuje, poučuje in vodi osebo ali osebe, ki jih mentor (mentee). Opis delovnega mesta mentorja je odvisen od področja, ki ga mentorira. Mentorji lahko pomagajo in nadzorujejo nove zaposlene pri delu, študente na fakulteti ali univerzi ali pa si opomorejo odvisnike od drog ali alkohola. Dober mentor aktivno posluša mentee, pomaga osebi, da gradi samospoštovanje in samozavest, potisuje menteja, da doseže svoje cilje, in zagotavlja stabilnost in pozitivno okrepitev v življenju mentee.
$config[code] not foundVeliki brat in sestre Amerike
Mentorji v programu Big Brother in Sister pomagajo mladim s težavami, kot so zanemarjanje otrok, tolpe in druga vprašanja za mlade. Biti mentor za ta program je prostovoljno, opis dela pa zahteva, da imajo mentorji izlete z otroki in otroku namenijo vsaj štiri ure na mesec. Mentor bo sodeloval pri izletih, programih in dogodkih, ki otroka usmerjajo v pozitivno smer.
Mentor za droge in alkohol
Mentor za droge in alkohol je dodeljen alkoholu ali odvisniku. Odgovornost tega mentorja je pomagati, da odvisnik ostane vpleten v dejavnosti, organizacije in programe, ki dvigujejo odvisnika. Mentor je prisoten, da prisluhne odvisniku, ko potrebuje nekoga, s katerim bi se pogovarjal, pri čemer ostane navdihujoč, ko daje zasvojencu nasvet ali skrbništvo. Mentor se redno srečuje z odvisnikom in koordinatorju programa mentorja poroča o vzorcih vedenja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingMentor zaposlenih
V podjetjih in družbah lahko delodajalec imenuje menedžerje ali druge zaposlene, da mentorirajo novega delavca. Mentor bo novega zaposlenega naučil vsakodnevnega delovanja svojega dela in kako učinkovito opraviti delo. Mentor bo delil izkušnje z novim zaposlenim, na primer kako uporabljati programsko opremo, kako ujeti in izstopiti za delo ter kaj je in kaj ni dovoljeno na delovnem mestu. Mentor seznani novega zaposlenega z izdelki in storitvami, ki jih zagotavlja delodajalec, in s splošnim pregledom samega podjetja.
Zaporniški mentorji
Nekateri ljudje mentorirajo posameznika, ki je ali je bil zaprt. Odgovornost tega mentorja je, da je prijatelj posamezniku, ki je bil na prehodu, ko je bil sproščen, ali spremeniti svoj življenjski slog, ko je bil zaprt. Mentor bo deloval kot del ekipe s koordinatorjem programa, osebjem v zaporih in agencijami skupnosti, da bi pomagal menteeju ponovno vstopiti v družbo s čim močnejšo fundacijo. Mentor se redno srečuje z menteejem, da spodbuja mentee k lastnim odločitvam in je odgovoren za posledice, razvija nematerialne veščine, kot je reševanje problemov, in pomaga mentejem pri razvijanju samozavesti in samozavesti.
Peer Mentor
Vrstni mentor v šoli je običajno uvrščen, kot je mlajši ali starejši. Peer mentor zagotavlja individualno svetovanje za študente, ki jih mentorji, vendar pa lahko svetovalec v vrstništvu ima več kot enega mentee. Mentor je odgovoren za organizacijo aktivnosti in dogodkov vsaj enkrat na mesec za študente. Vmesni mentor pomaga študentom, da se seznanijo z viri, ki so na voljo v šoli. Vmesni mentor svetuje mentorjem o ustrezni razredni etiki in o tem, kako ravnati z osebnimi vprašanji, ki se lahko pojavijo v kampusu in zunaj njega. Vmesni mentor se lahko s študentom srečuje tako pogosto, kot je potrebno. Vršni mentorji poročajo koordinatorju programa za mentorstvo vrstnikov, kot je član fakultete za študentske zadeve.
