Kako napisati spremno pismo, ko ste trenutno delajo

Kazalo:

Anonim

Dovolite bodočim delodajalcem, da veste, da trenutno delate s posredovanjem pisnih sporočil, da ste pripravljeni na spremembo in da se boste dolgoročno držali tega dela. Delodajalci želijo vedeti, da imate jasen načrt za odstop od trenutne zaposlitve in začetek drugega. Povejte vse to s pozitivnim, samozavestnim tonom.

V spremnem pismu, ki ga trenutno delate, navedite. Lahko bi rekli nekaj podobnega: "Trenutno delam kot upravna pomočnica, vendar želim delati kot neprofitna vodja programa, kar je v skladu z mojim študijskim področjem." za katerega se prijavljate, bodočemu delodajalcu dovolite, da ve, zakaj želite oditi.

$config[code] not found

Napišite nekaj stavkov, posvečenih dosežkom, ki ste jih opravili na trenutnem delovnem mestu, še posebej, če uporabljate veščine, ki jih boste potrebovali v novem položaju. Navedete lahko na primer: »Kot upravni pomočnik sem razvil in vzdrževal proračun za pisarniške potrebščine in razvil pozitivne odnose s prodajalci.« Nato povežite svoje veščine, ki ste jih uporabili v trenutni službi, s sposobnostmi, ki so potrebne za novo delovno mesto. Morda boste nadaljevali: »Te veščine bom uporabil kot vodjo programa za ustvarjanje in delo v proračunu programa ter vzdrževanje in začetek novih odnosov s partnerskimi agencijami in javnostjo.«

Izogibajte se pripovedovanju ničesar negativnega glede vašega trenutnega delodajalca v spremnem pismu. Na primer, ne bi rekli: »Moje sedanje podjetje me ne izziva in res je dolgočasno delati tam. Moj šef je nevljuden in ne maram svojih sodelavcev. ”Ne želite, da bi se srečali kot brinček ali gossiper morebitnim novim šefom. Vodje zaposlovanja se lahko sprašujejo, kaj boste povedali o njih, ko boste v prihodnosti zapustili njihova podjetja.

Načrt za selitev povežite, če iščete zaposlitev na drugem kraju, kot tudi datume, ki jih boste imeli na območju za razgovor. Morda boste rekli: "Načrtujem, da se preselim na vaše območje, ko zagotovim položaj." To omogoča delodajalcu, da ve, da načrtujete prehod na njegovo lokacijo in da bo na voljo za delo, kljub delu v drugem mestu in trenutno ima zaposlitev.

Nasvet

V spremno pismo ni potrebno vključiti imena trenutnega delodajalca, če tega ne želite.