Manjšine se soočajo s številnimi izzivi v delovnem svetu. Nekateri od teh izzivov izhajajo iz spolne ali rasne pristranskosti in so kronični problemi, s katerimi se mnogi različni podjetji borijo. Izraz zgornja meja bambusa se nanaša na rasno pristranskost, ki lahko omeji zmožnost nekaterih Azijcev, da uspejo v zahodnih industrijah, zlasti na trgih dela v Združenih državah.
Opredelitev
Izraz bambusova zgornja meja ima svoje korenine v izrazu stekleni strop, ki se nanaša na zaposlenega ali skupino zaposlenih, ki se lahko promovirajo samo na določeno mesto, vendar ne morejo doseči nobene ravni nad tem položajem zaradi etike podjetja, poslovnih praks, pomanjkanja spretnosti ali stereotipov. Bamboo strop je bolj specifičen izraz; nanaša se na prakse, ki preprečujejo, da bi Azijci, zlasti Kitajci, vstopili na višje plačana in bolj pomembna delovna mesta v Združenih državah.
$config[code] not foundRazlogi
Obstaja več razlogov za strop iz bambusa. Eden od razlogov je skupna pristranskost in stereotipizacija; Mnoga podjetja preprosto niso pripravljena upoštevati Azijcev za vodstvene vloge in si prizadevajo za raznolikost z afriškimi Američani ali Latino populacijo. Druga podjetja predvidevajo, da so azijski delavci lahko usposobljeni na nekaterih področjih, vendar nimajo znanja ali vodstvenih sposobnosti. Včasih azijska kultura, ki lahko spodbuja nobene agresivnosti, igra vlogo pri ohranjanju Azijcev pred tem, da se borijo za pomembnejše vodstvene položaje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrizadete industrije
Številne različne industrije doživljajo bambusove zgornje meje, vendar so običajni primeri v sektorju znanosti in komercialnih dejavnosti. Znanstvene skupnosti imajo zelo majhno število azijskih ali azijskih Američanov na ključnih položajih, komercialne industrije, ki se ukvarjajo s trženjem, posvetovanjem in prodajanjem, pa so bolj nagnjene k azijsko-ameriškim odnosom.
Lepljiva tla
Lepljivo dno je še en izraz, ki se pogosto uporablja v povezavi z bambusovim stropom. Medtem ko bambusov strop ohranja Azijce in Azijce Američane na pomembnih položajih v podjetju ali skupnosti, se lepljiva površina sklicuje na sposobnost najetih Azijcev, vendar zmanjšuje verjetnost, da se bodo znašli na vodilnih položajih. Mnoga podjetja predvidevajo, da je azijska manjšina v Združenih državah pridna in tiha, in te predpostavke vodijo k temu, da mnogi verjamejo, da so drugi bolj usposobljeni za vodstvene položaje.
Izboljšava
Zdaj, ko so bile bambusove zgornje meje opredeljene kot skupna težava v zahodnih industrijah, se pripravljajo različni programi in pobude, ki pomagajo rešiti problem. Podjetja razvijajo programe usposabljanja za zmanjšanje pristranskosti in spodbujanje več azijsko-ameriških državljanov, da zaprosijo za višje položaje. Po drugi strani pa azijsko-ameriški Američani začenjajo spodbujati drug drugega in razvijati tehnike za prebijanje bambusovega stropa.
