Ko se delavci in vodstvo srečujejo na pogajalski mizi, si medsebojno posredujejo pisni povzetek svojih predlogov za spremembe obstoječe kolektivne pogodbe. Izdelava tega dokumenta je vaja o demokraciji, timskem delu in diplomaciji. Vaši predlogi sindikatov morajo biti jasni in jedrnati, temeljiti na trdnih raziskavah in oblikovanju soglasja ter biti brez vsake ureditve. Dajte si dovolj časa za pripravo na pogajanja.
$config[code] not foundPostavitev predloga
Določite dokument svojega predloga, ki bo odražal obliko vaše kolektivne pogodbe, vključno z vsakim naslovom klavzule, kot je „Člen 1 - Priznanje Unije, člen 2 - Varnost Unije…" in tako naprej. Vključi vsako poglavje večje klavzule, vendar na tej točki nič drugega. Med vsako postavko pustite nekaj presledkov.
Izvedite skrbni pregled
Analizirajte trenutno pogodbo in zgodovino pogajanj, zlasti najnovejše, vključno z zahtevami vsake strani in dejanskim izidom teh pogajanj. Preglejte trenutno stanje v svoji trgovini, zlasti pritožbene spise in pritožbe članov. Ugotovite, kaj plačujejo drugi delodajalci v podobnih objektih na vašem območju, pa tudi druge ustrezne informacije o njih - ali ponujajo brezplačno parkiranje? Subvencionirani masovni tranzit? Povračilo šolnine? Plačan starševski dopust? Preglejte tudi nedavno dogovorjene CBA na vašem področju, ki so pomembne za vaša pogajanja - vaš poslovni agent vam lahko pomaga pri tem. Predčasno vključite svoje člane, zbirajte njihove prispevke in jih redno obveščajte na rednih sestankih.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOblikovanje predlogov
Ustvarite dejanske predloge s svojo pogajalsko skupino. To je lahko za gospodarske zadeve težavno, saj bi morali začeti s prošnjo za več, kot si razumno mislite, da boste dobili, vendar ne nerealno več. Pri oblikovanju ekonomskih predlogov - plače, prostega časa, dodatnih ugodnosti itd. - pustite nekaj pogajalskega prostora, ne da bi predloge za odpiranje postavili nerealno visoko. Drugi predlogi so lahko natančnejši. Če na primer zahtevate sobo za počitek s hladilnikom in mikrovalovno pečico, ne boste začeli zahtevati treh hladilnikov in štirih mikrovalov.
Napišite predloge
Pisne predloge naj bo čim bolj preprosta. Če želite pustiti klavzulo nespremenjeno, pod naslovom klavzule napišite »brez spremembe« za lastno referenco. Če iščete spremembe, si zapišite posebno podtočko, če je to primerno. Vaši predlogi lahko na primer vključujejo „člen 5 - pritožbeni postopek - oddelek C, korak 2: spremenite„ pet dni “v„ pet delovnih dni “.« Prav tako lahko vaš predlog o zvišanju plač plača: »6. člen - plače - 1 / 1/15: 5-odstotno povečanje; 1/1/16 5-odstotno povečanje; 1/1/17 5-odstotno povečanje. "Ni potrebe, da napišete razlago ali utemeljitev.: Oddelek B, Prelomi: Dodaj novo klavzulo: Prostor za počitek: Vodstvo bo zagotovilo sobo za počitek z mikrovalovno pečico, hladilnik v polni velikosti in zadostne mize in sedeže. Na tej točki nekateri pogajalci iz dokumenta izločijo vse klavzule, za katere niso predlagane nobene spremembe, tako da vse to vključuje le tiste klavzule, o katerih se Unija želi pogajati.
Pregled in finaliziranje
Preden oddate svoje predloge glavnemu pogajalcu poslovodstva, se ponovno srečajte s svojimi člani za zadnji pregled in odobritev predlogov, še posebej, če so bili v postopku priprave spremenjeni. Če člani mislijo, da boste na primer zahtevali 10-odstotno povišanje plač, in nato slišali, da ste začeli zahtevati 6 odstotkov, se lahko počutijo jezni in izdani. Če ste spremenili predloge, bodite pripravljeni pojasniti, zakaj ste jih spremenili. Vodstvo ve, kdaj je vaše članstvo nezadovoljno ali razvezano in ga bo uporabilo proti vam.
