Raziskava Manta: Lastniki malih podjetij dajejo zaslužke zaposlenim kljub znižanju stroškov

Anonim

Columbus, Ohio (PRESS RELEASE - 27. december 2010) - Če je največja lekcija, ki se je naučila v gospodarskem upadu, narediti več z manj, so ameriški lastniki malih podjetij to dosegli s čezmejnimi zmanjšanji, vključno z osebjem, plačami in režimi. V raziskavi, ki jo je izvedla Manta, največja svetovna spletna skupnost za spodbujanje in povezovanje malih podjetij, je 85% vprašanih izjavilo, da je v letu 2010 uvedlo nekakšno znižanje stroškov, da bi se upočasnilo gospodarsko upočasnitev, 36% pa jih je zmanjšalo svojo plačo. Več kot polovica anketiranih lastnikov malih podjetij (55%) bo kljub temu, da bo v svoje denarnice vložila manj denarja, letos izplačevala bonuse svojim zaposlenim.

$config[code] not found

V skladu z nedavno raziskavo Pulse of Small Business Manta o 763 lastnikih malih podjetij, od katerih jih je večina - 652 - ima manj kot 10 zaposlenih, je 32% anketirancev navedlo, da bodo podelili približno isti bonus kot lani, 17% pa svojim zaposlenim bi dali manjši bonus. Samo 6% lastnikov daje letos več. Petinštirideset (45%) je izjavilo, da nikoli ne dajejo bonusov ob koncu leta.

Manta's Pulse of Small Business Survey je bila izvedena v zadnjih dveh tednih in vprašana lastniki malih podjetij o številnih aktualnih vprašanjih. Celotni rezultati raziskave bodo izdani januarja 2011.

O Manti

Manta je največja spletna skupnost na svetu za spodbujanje in povezovanje malih podjetij. Z več kot milijonom registriranih uporabnikov in 64 milijoni profilov podjetij lastniki podjetij in strokovnjaki uporabljajo Manto za promocijo in razlikovanje med ponudbami in možnostmi, ki jih ponujajo stranke in obeti. Manta je na lestvici tretje največje poslovne novice / raziskovalne spletne strani podjetja comScore in ima 26 milijonov ljudi iz ZDA in po svetu. Manta je uvrščena v Business Insider SAI Digital 100: Najbolj dragoceni ustanovi na svetu. Leta 2005 je Manta nastanjena v zasebni lasti in ima sedež v Columbusu v Ohiu.

1