Poštni izpit in osebne značilnosti

Poštni izpiti preverjajo splošne sposobnosti in ustrezne ravni usposobljenosti pri osebah, ki se prijavljajo na delovna mesta v poštno službo ZDA. Seja I izpita je samopodročje "Osebne značilnosti in popis izkušenj", seja II je nadzorovani izpit, ki zajema preverjanje naslovov, izpolnjevanje obrazcev, kodiranje in spomin. V "Osebnih lastnostih in izkušnjah" ni napačnih odgovorov. Zaloge so le način, da poštne storitve spoznajo potencialne zaposlene.

$config[code] not found

Vzorčna vprašanja

Nekaj ​​primerov vrste vprašanj na izpitu z več izbirami je: "Ne marate, da je vaše delo prekinjeno" in "skrbno in vnaprej načrtujete stvari" z izbiro odgovorov, kot je "Močno soglašam, se strinjam, ne strinjam, močno se ne strinjam" "ali" Zelo pogosto, pogosto, včasih, redko. " Druge postavke lahko vključujejo vprašanja o tem, katere vrste dela vam je najbolj všeč in kakšne so, in vaše odnose s sodelavci in nadzorniki.Vprašanja naj ne bi bila težavna ali pa bi potrebovala veliko časa za odgovor.

Poštenost

Bodite iskreni, če odgovorite na ta vprašanja. Ni napačnih odgovorov; ta del preizkusa je zagotoviti, da so prave osebe usklajene z ustreznimi delovnimi mesti. Če se pojavijo vprašanja o delovnih izkušnjah in nimate določenih delovnih izkušenj, da bi odgovorili na vprašanje, si kar najbolje poglejte na podlagi življenjskih izkušenj, ki jih imate.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Pozitivno

Poudarite pozitivno. Pri testiranju osebnosti je lahko samo pozitivno negativno, vendar je bolje, da imamo bolj pozitivne kot negativne odzive. Mnogi ljudje bi raje delali z nekom, ki je na splošno pozitiven kot na splošno negativen, toda test z nič, ampak pozitivni odgovori se lahko štejejo za nepoštene.

Test osebnosti

Brezplačni spletni testi osebnosti vam lahko pomagajo, da se bolje počutite s tem delom izpita in vam pomaga hitreje odgovoriti na vprašanja. Testi, kot sta test Myers Briggs in test Jung Typology, ne odgovarjajo na vprašanja, povezana z delom, ampak so namenjena preučevanju tipov osebnosti in osebnosti (glej vire).