Ko gre za ustvarjanje življenjepisa, je enostavnejše pogosto boljše. Mnogi strokovnjaki za kariero priporočajo, da si svoj življenjepis obdržite na eni strani in tako olajšate najem upravljavcev za pregled. Ta smernica bi lahko omejila informacije, ki jih lahko predstavite, vendar pa vas lahko tudi prisili, da se osredotočite na tisto, kar je za potencialnega delodajalca najpomembnejše.
Začnite svoj življenjepis tako, da vnesete svoje polno ime in kontaktne podatke. Navedite čim več možnosti za stik z vami, vključno z domačim telefonom, delovnim telefonom, če je primerno, mobilnim telefonom in e-poštnim naslovom.
$config[code] not foundUstvarite preprost in jasen ciljni del, ki jasno navaja vaš cilj zaposlitve. Na primer: "Za pridobitev upravnega ali tajniškega položaja v dinamičnem, hitro rastočem podjetju."
Navedite vsako opravilo, ki ste ga opravili, začenši z najnovejšim. Navedite naziv delovnega mesta, začetni in končni datum zaposlitve ter ključne dosežke. Osredotočite se na dosežke in jih naredite za temelj izkušenj.
Po oddelku za izkušnje ustvarite odsek za izobraževanje. Začnite s svojimi najnovejšimi kolegijami ali tečaji usposabljanja, nato pa poiščite podiplomsko šolo, če je to primerno, in vašo izobrazbo. Navedite ime izobraževalne ustanove in datum začetka in konca vsakega. Seznam stopinj, ki jih imate. Ni vam treba navesti srednješolskega izobraževanja, če nimate prostora. Regrut lahko varno domneva, da če ste se udeležili fakultete, ste prej diplomirali.
Na koncu svojega življenjepisa navedite vsaj tri reference dela. Upravitelju, ki najame zaposlenega, navedite ime vsakega posameznika, naziv zaposlitve ali poslovno dejavnost te osebe ter telefonsko številko ali e-poštni naslov, kjer je mogoče doseči vsak posameznik.
Nasvet
Vključite prostovoljno delo, ki je za vas smiselno, če obstaja prostor, skupaj z vsemi dosežki ter začetnimi in končnimi datumi.
