Objava, da se novi izvršni direktor pridruži vašemu podjetju, je način, kako trenutnim zaposlenim, ključnim osebam in splošni javnosti predstaviti kratek uvod v najnovejšega člana vodstvene ekipe. Najprej pošljite interni dopis, ki bo predstavil uvod, ki mu sledi skupinsko sporočilo članom uprave, večjim strankam in prodajalcem. Sledite uradni objavi na spletni strani podjetja in informacije posredujte medijem v obliki sporočila za javnost.
$config[code] not foundUvod
Začnite svojo objavo tako, da pozdravite novega najemnika in zagotovite informacije o njegovem ozadju. Na primer, napišite: »Ponosni smo, da lahko objavimo, da bo John Smith prevzel položaj izvršnega direktorja, ki ga je nedavno izpraznila upokojena Sue Davis. John nam pride iz podjetja ABC v Pittsburghu v Pensilvaniji. 15-letni veteran neprofitnega sektorja, John ima MBA iz Penn State in je specializiran za zbiranje sredstev na visoki ravni in odnose z donatorji. «
Odgovornosti
Na kratko opišite vlogo, ki jo bo izvršni direktor imel v organizaciji. Lahko rečete: »John bo vodil izvršni oddelek in bo odgovoren za upravljanje našega upravnega odbora in skupin prostovoljcev. Služil bo kot glavna javna kontaktna oseba in predstavnik organizacije ter bo predstavljal podjetje in vse strokovne poslovne sposobnosti. «Če izvršni direktor nadzoruje druge vodje oddelkov, si zapomnite tudi tiste v uvodu.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOsebne informacije
Pri uvajanju izvršnega direktorja med zaposlene vključite nekaj ustreznih osebnih podatkov, ki bodo zaposlenim pomagali bolje spoznati, kdo je nov osebni vodja. "John in njegova žena Mary sta bila poročena že 25 let in sta starša treh odraslih otrok," pravita. "Uživata v potovanjih in vrtnarjenju, v prostem času pa se prostovoljno prijavljata v lokalnih zavetiščih za živali."
Začetni datum
Dokončajte predstavitev izvršnega direktorja, tako da ugotovite, kdaj bo prevzel funkcijo uradnika in ko bodo imeli uslužbenci priložnost srečanja z njim. "Predvidite, da boste v naslednjih nekaj tednih opazili Johna po pisarni," lahko napišete. "Njegov prvi uradni dan je 1. april. Ta popoldan bo gostil celoten osebni kosilo, da se bo uradno predstavil in spoznal zaposlene. Vzemite si trenutek, da se ustavite pri Johnovi pisarni, predstavite se in ga pozdravite v naši dinamični organizaciji. “Vključite kontaktne podatke novega najemnika za referenco.
