Kot pri številnih poklicih je merilna usposobljenost postala kritični del poklica zdravstvene nege. Razumevanje različnih vrst in njihovih uporab bo pomagalo zagotoviti, da boste od teh dragocenih orodij dobili kar največ. Ne glede na to, katera ocena je izbrana, mora temeljiti na skrbni preučitvi, kakšne naj bi bile pričakovane koristi ali rezultati. Ta začetna analiza potreb bo pomagala pojasniti in opredeliti ustrezno oceno za vas in vašo ekipo.
$config[code] not foundSamoocenjevanje
Ne glede na to, ali vas prosijo, da sodelujete pri vodji oddelka, ali pa preprosto želite bolje oceniti svoje sedanje sposobnosti kot medicinska sestra, je lahko samoocenjevanje odlično orodje. Te ocene vam ne bodo pomagale le pri opredelitvi vaših obstoječih moči, temveč boste okrepile to, kar veste o njih, vendar so lahko odlične priložnosti za iskanje področij za morebitno izboljšanje. Eden od najbolj dragocenih vidikov ocenjevanja je opozoriti na vrzeli ali področja, na katerih se lahko osredotočite na dodatne prakse in študije. Rezultat bo razširitev vaše baze znanja, zagotavljanje boljših poklicnih možnosti in višja raven oskrbe pacientov.
Ocene zaposlovanja
Vedno več medicinskih sester je najetih odvisno od uspešnega zaključka ocenjevanja v papirni, spletni ali obrazni obliki. Ta orodja pomagajo, da medicinska sestra, ki je nova v bolnišnici ali kliniki, prinese s seboj potrebna znanja in temperament, potrebne za uspeh. Navsezadnje, z uporabo ocen za najem samo kvalificiranih in usposobljenih medicinskih sester, lahko omejimo možnost neustreznega ali manj ustreznega zdravljenja bolnikov. Oboje je lahko predhodnik bolnišnice ali klinike, ki je odgovorna za pomanjkljivosti medicinske sestre.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOcene nišnih spretnosti
Za medicinske sestre, ki trenutno delajo na specializiranem področju ali za tiste, ki želijo, so na voljo ocene, ki merijo zelo specifične spretnosti. Ni pomanjkanja specializiranih področij, ki uporabljajo ocene. Te lahko vključujejo kirurško nego, duševno zdravje, poklicne terapije in spretnosti zdravstvene nege v nujnih primerih. Druge so za splošno zdravstveno nego, vendar so specifične za ključne kompetence. Sanacija, spreminjanje oblačil pacienta in uporaba omejitev so nekateri primeri.
Medsebojni pregledi in ocene upravljanja
Medtem ko mnogi razmišljajo o spletnih ali papirnih ocenah, so vrstniki in neposredni nadzorniki sposobni zagotoviti zelo dragocene povratne informacije z ocenami. Tisti, ki delajo z vami iz dneva v dan, lahko govorijo na vašo raven znanja, pa tudi na to, kako komunicirate z bolniki in drugimi zaposlenimi na tleh. Merjenje vpliva na okolje na delovnem mestu je lahko težavno z uporabo spletnih orodij ali orodij za ocenjevanje papirja, toda vaši kolegi so v idealnem položaju za to.
