Če veste, kaj vaši delodajalci v preteklosti pripovedujejo potencialnim delodajalcem, lahko ugotovite ali prekinete z iskanjem nove zaposlitve. Običajno ne boste vedeli, da je nekdo slab, če vas nenehno zavračajo za vsako delovno mesto, za katero se prijavite. Pomembno je, da razmislite, kdo ste navedli kot referenco, tako da boste imeli dobro idejo, kaj bodo povedali o vas.
Obrnite se na vaše reference
Obrnite se na vse, ki jih boste uporabili kot referenco. Naredite seznam delodajalcev, ki bi bili pošteni in pošteni pri zagotavljanju najboljše vsote vaših veščin. Uporabite lahko tudi sodelavce, vendar pokličite vse in jim sporočite, da jih boste uporabljali kot referenco. Navedite primere nedavnih dosežkov in vprašajte vsako osebo, če bi omenili te lastnosti.
$config[code] not foundRazmislite o preteklih delodajalcih
Potencialni delodajalec se lahko obrne na osebo, za katero ste delali, tudi če jih ne navedete kot referenco. To še posebej velja, če ste delali za nekoga, ki ga anketar osebno pozna ali je imel pretekle poslovne povezave. Če vas skrbi pretekli šef, ki daje negativno referenco, CNN Money predlaga, da ste iskreni in da anketarju povejte, da s to osebo niste kliknili in da ne bo dobro ocenil vaših sposobnosti. Najemanje menedžerjev na neki točki vaše kariere razume, da boste naleteli na nekoga, s katerim se ne strinjate. Bodi iskren, namesto da bi izvedel o tem med referenčnimi klici.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZahtevajte razlog
Če ste nenehno zavrnjeni zaradi zaposlitve, še posebej, če se zdi, da je začetni razgovor dobro opravljen, vprašajte za pisni razlog, zakaj vam zaposlitev ni bila ponujena. Vsaj tisti, ki vas kontaktira, morate vsaj povedati, da niste dobili zaposlitve, če je podjetje govorilo z vašim prejšnjim delodajalcem in kaj je bilo povedano, predlaga Advantage Law Group, odvetniško pisarno iz Orange County, Kalifornija. Podjetje predlaga tudi, da spremljate vse pogovore tako, da si zapišete datume in imena oseb, s katerimi ste govorili, če boste morali kasneje vložiti tožbo.
Poznaj svoje pravice
Razumeti, da je v določenih okoliščinah negativna referenca lahko nezakonita, če je diskriminatorna ali povračilna. Na primer, vaš nekdanji šef vam ne more dati negativne reference, če ste vložili ali dobili zakonito tožbo proti nekom v podjetju zaradi nadlegovanja. Preverite pri vaših državnih zakonih o delovnem pravu, kaj lahko vaš delodajalec pove o vas. Če imate kakršne koli pomisleke glede nečesa, kar je bilo povedano o vas, se obrnite na izkušenega odvetnika za zaposlitveno pravo, da zaščitite svoje zakonite pravice.
Uporabite druge reference
Prenehajte uporabljati nekoga kot referenco, če sumite, da o vas govorijo slabe stvari, ker ne pomagate svojemu namenu. Navedite druga imena ljudi, ki ste jih delali v preteklosti in ki so videli vaš potencial, tudi če gre za profesorja na univerzi ali vodjo preteklega pripravništva. Starejša referenca je boljša kot nova, ki bo slaba.
