Včasih pride do težav pri delu. Če ste poskušali rešiti problem neuradno, vendar brez uspeha, lahko zahteva pozornost direktorja ali osebja za človeške vire. Vložitev pritožbe je lahko zelo naporna za zaposlenega, vendar je pomembno, da dokumentirate težave in sledite ustreznim kanalom, da poiščete rešitev problema.
Podrobno dokumentirajte težavo. Pisanje o tem, kaj je povzročilo pritožbo, in obdržati obliko pisma pritožb. Vključite svoje ime in oddelek ter datum ali datume težave. Če ste težavo rešili sami, razložite izid. Obravnavajte pritožbeno pismo svojemu vodji ali drugemu osebju, ki obravnava pritožbe.
$config[code] not foundPreglejte svojo pisno pritožbo. Preverite slovnico in črkovanje. Prepričajte se, da izjava pokriva točno tisto, kar želite vedeti vaš vodja ali oddelek za človeške vire. Dvakrat preverite pritožbo je strokovno in do točke problema. Ne vključujte jezika, ki napade drugo osebo.
Naredite dve kopiji pritožbe. Eno kopijo pritožbe hranite v svojih datotekah.
Sedite na sestanek s svojim vodjem ali s človekom iz človeških virov, da vam pošljete pritožbeno pismo. Bodite pripravljeni govoriti o težavi z vodjo in vsem, ki so vpleteni v težavo.
