Delodajalci lahko zahtevajo, da predložite svoje plačne zahteve z vašim življenjepisom. To uporabljajo kot orodje za presejanje, da bi odpravili prosilce, ki zahtevajo več, kot je podjetje pripravljeno plačati. Nekatera podjetja bodo odpravila tudi nižje plače, če iščejo nekoga z izkušnjami in strokovnim znanjem. Odločanje o tem, kolikšen del plače lahko zahteva vlagatelj, ki se pred tem ni soočal s tem, je lahko nervozen.
$config[code] not foundDoločite povprečno plačo za delovno mesto, tako da obiščete spletno mesto, ki primerja plače. Plače bodo običajno višje od povprečja v dragih metropolitanskih območjih, kot je New York City in morda nižje od povprečja v majhnem mestu v predmestnem ali podeželskem območju. V razdelku Viri spodaj boste našli povezave do spletnega mesta z življenjskimi stroški.
Vprašajte prijatelje, ki lahko delajo v podjetju za razpon plač v položaju, v katerem vas zanima. Podjetje ga je morda napotilo na notranjo mrežo zaposlenih ali pa zaposleni v človeških virih posreduje informacije. Primerjajte to z regionalnim povprečjem za nekoga s stopnjo izobrazbe in izkušnjami.
Raziščite, kaj delo plačuje v vašem podjetju, če ne poznate nikogar v drugem podjetju. Če je vaš delodajalec in korporacija, ki vas zanima, na istem geografskem območju in podobne velikosti, je verjetno, da so plače podobne. Vendar imajo večje družbe skupaj s podjetji, ki so sindikati, na splošno sredstva za plačilo več kot majhno podjetje.
Izberite plačno območje namesto določene številke. Na primer, če želite plačati 45.000 $, navedite, da so vaše zahteve sredi 40. let. To vas ne bo izločilo iz razgovora, če delodajalec namerava plačati 42.000 $.
Vključite zahtevo za plačo kot del spremnega pisma. Finančne informacije niso vključene v življenjepis.
Ne spenjajte spremnega pisma ali življenjepisa. Pošljite jih po pošti v ovojnici, tako da bodo prišli brez gub in izgledali tako profesionalno kot takrat, ko ste jih pripravili.
