Vrste strategij komuniciranja

Kazalo:

Anonim

Učinkovita komunikacija je ključnega pomena za vsako razmerje, vendar je še posebej ključna na delovnem mestu. Komunikacija med sodelavci je bistvena za produktivnost vsakega podjetja ali organizacije. Da se posamezniki počutijo kot prednost za ekipo, morajo čutiti, da se njihove ideje in mnenja slišijo in cenijo.

Ustvarite atmosfero odprtosti

Ko govorite iz oči v oči, se izogibajte predmetom, ki ustvarjajo ovire, kot so mize ali stene kabine. Poskusite sedeti na odprtem prostoru in se izogibajte glasnim mestom. Malo verjetno je, da boste našli prekinjen pogovor, da najdete mesto za pogovor. Izklopite mobilne telefone in prosite svojega tajnika, naj zadrži vaše klice.

$config[code] not found

Bodite aktivni poslušalec

Ne obvladuj pogovora. Dovolite drugim, da izrazijo svoje stališče in pozorno poslušajo. Zapišite si beležke, če želite, da boste ohranili pomembne informacije. Ko vaš kolega govori, ponovite tisto, kar ste slišali, da se prepričate, da ste resnično razumeli njegove skrbi.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Aktivno sodelujte v pogovoru

Ljudje lahko povejo, kdaj je vaš um nekje drugje. Pokažite resnično skrb za zadevno zadevo in ji posvetite vso svojo pozornost. Naj vaš kolega ve, da ste vključeni v pogovor, tako da vzpostavite stik z očmi. Ne uporabljajte praznih izrazov, kot je "uh-huh", ko druga oseba govori. To se bo zdelo, kot da ste samo polovico poslušali. Če govorite z nekom, s katerim se prvič srečate, ne pozabite ponoviti njenega imena in ga med pogovorom pogosto uporabite za prilagoditev vaše razprave.