Položaj Opis podpredsednika združitev in prevzemov

Kazalo:

Anonim

Združitve in prevzemi so običajne poslovne prakse, katerih namen je povečati tržni delež in izboljšati zaslužek delničarjev. Kadar pa se z njimi neučinkovito spopademo, lahko proces povzroči več težav kot koristi. Podpredsednik združitev in prevzemov igra ključno vlogo pri vodenju procesa združitev in prevzemov, vzpostavitvi trdnih strategij in maksimiranju donosnosti naložb.

Odgovornosti

Ta podpredsednik vodi postopek skrbne presoje pred podpisom poslov, da bi potrdil, da so vpletena podjetja strateško primerna. Ta faza načrtovanja vključuje ocene tveganja ter poslovne in tehnološke ocene. Potem ko so sprejete odločitve o nadaljevanju dejavnosti združitev in prevzemov, podpredsednica vodi postopek strukture posla, ki obravnava preoblikovanje, integracijo in posle po združitvi. Ključni člani te skupine vodij so kolegi iz informacijske tehnologije, človeških virov in financ, ki omogočajo nemoten prehod podjetij.

$config[code] not found

Kakovost vodenja

Diplomacija, prepričljivost in spreminjajoče se vodstvene lastnosti omogočajo podpredsedniku M&A, da doseže delničarje ROI, ki se pričakuje po zaključku procesa. Podpredsednik mora imeti tudi izjemne sposobnosti za predstavitev, komunikacijo in pogajanje. Organizacijske in časovne veščine se pričakujejo od članov vodstvene ekipe vsakega podjetja, etično in učinkovito ravnanje z občutljivimi, zaupnimi in lastniškimi informacijami.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

M&A izkušnje

Uspešen kandidat za to delovno mesto je vodil analizo načrtovanja in projektnega načrtovanja, specifične za M&A dogodke, vključno z dodelitvijo virov, ki so odgovorni za razvoj poslovnih primerov in finančnih modelov. Ta podpredsednik je dobro pripravljen prepoznati in izpostaviti tveganja, povezana z vsako projektno dejavnostjo, skupaj z možnim vplivom vsakega tveganja na ravni finančnih in poslovnih operacij.

Kvalifikacije

Idealno bi bilo, da bi imela podpredsednica M&A najmanj 10 let izkušenj z vodenjem, skupaj z magistrskim poslovnim upravljanjem in diplomo iz gospodarstva, računovodstva ali financ. Močna finančna podlaga je nujna in prednost se lahko da kandidatom, ki imajo pooblastila kot pooblaščeni javni računovodje. Najemanje podjetij bi lahko iskalo tudi usposabljanje in izkušnje na področju vodenja projektov.