Napredek tehnologije je izboljšal življenjsko dobo avtomobilov, današnja mehanika pa potrebuje posodobljeno znanje za opravljanje osnovnih nalog vzdrževanja. Tehniki menjav olja morajo razumeti, kako delujejo različna vozila. Mnogi delodajalci potrebujejo znanje o drugih sestavnih delih vozila, kot so zračni filtri, pasovi, bistvene tekočine, baterije in brisalci vetrobranskega stekla. Poleg tega morajo strokovnjaki za menjavo olja imeti znanje o storitvah za stranke, pozornost do detajlov in močno pripravljenost za učenje.
$config[code] not foundPovprečna plača
Strokovnjaki za menjavo olja ali avtomobilski servisni tehniki so leta 2010 po podatkih ameriškega urada za statistiko dela pridobili povprečno nacionalno plačo v višini 38.200 $ letno. Najvišje plačani zaposleni so zaslužili 59.590 $, srednji 50% je zaslužil med 26.320 in 47.280 $, tisti, ki so prejeli najnižjo odškodnino, pa so zaslužili 20.200 $ letno.
Najvišji zaslužek
Avtomobilski serviserji v več državah so zaslužili bistveno več kot drugi. Aljaska, okrožje Columbia, Maryland, Connecticut in Massachusetts so bile v letu 2010 najbolj plačilne države. Tehniki, zaposleni v teh državah, so zaslužili med 43.110 $ v Massachusettsu in 51.870 $ letno na Aljaski.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzobraževanje in napredovanje
Delodajalci običajno sprejemajo diplomo o srednji šoli, vendar morajo začeti zahtevati certifikat ASE ali nekaj visokošolskega izobraževanja. Strokovnjaki za menjavo olja imajo več možnosti za pridobitev potrebnega izobraževanja za vstopni položaj. Številni trgovci, kot sta BMW in Nissan, delajo v partnerstvu s srednjimi šolami in tehničnimi ali poklicnimi šolami, da bi zagotovili celovit program usposabljanja. Poleg tega pridobitev certifikata ASE prek Nacionalnega inštituta za avtomobilsko odličnost lahko poveča možnost napredovanja in višje plače.
Ugodnosti in Komisija
Zdravstveno zavarovanje, pokojninski in drugi pokojninski načrti imajo pomembno vlogo pri splošnem nadomestilu. Avtomobilski delodajalci lahko prinesejo nekatere koristi, vendar praksa po navadi ni običajna. Vendar pa mnogi delodajalci zagotavljajo dodatno nadomestilo v obliki provizije.
