Kako ravnati z zlobnimi ljudmi

Anonim

Prepoznajte zlobne znake.

Obstaja razlika med nekdo, ki ne pozna družbenega bontona, in nekdo, ki ima neozdravljiv nagon, da rani in rani druge - ali nekoga, ki ima slab dan, in nekoga, ki je vsak dan slab.

Torej, vprašajte, ali je ta oseba KARAKTERIZIRANA z viskoznostjo, prevaro, krutostjo itd. - ALI, ali imajo samo eno od tistih trenutnih propadov, ki jih imamo vsi?

$config[code] not found

Spoznajte značilnosti zlobnih znakov.

Uničenje: Kjer gredo zli ljudje, uničijo. Nenehno uničujejo odnose. Ne morejo obdržati prijateljev. Neprekinjeno ranijo druge z okrutnim govorom ali dejanji.

Prevara: Zli ljudje kronično lažejo, do te mere, da nikoli niste bili tisti, kar je resničnost z njimi. Ne verjemite besedi, ki jo pravi zla oseba. Precej, če govorijo, lažejo.

Manipulacija: Zli ljudje imajo kompleks »boga«; želijo biti in mislijo, da so središče vesolja. Tako bodo storili vse, kar morajo, da bi dobili, kar želijo.

Izogibajte se zlim ljudem.

Če in če je mogoče, se držite daleč stran od zlih ljudi. Kjer so, bodo kmalu sledile težave in bolečine. Imajo težnjo (in moč), da vsakogar (tudi dobre fante) sesajo v svojo osebno črno luknjo.

Deal With Evil People.

Če vam situacija ne bo omogočila, da se izognete zlobni osebi, se morate z njimi ukvarjati. Preprosto v upanju, da bodo boljši, ne bo delovalo. Upanje, da vas bodo presenetili z "dobroto", je tudi slaba strategija.

Odvisno od situacije in osebe lahko razmislite: 1) Soočanje z njimi: Najbolje je, da imate nekoga drugega z vami in najbolje je, da to storite osebno in v javnosti. NIKOLI ne pošiljajte zlobne osebe e-pošte, besedila ali pisma (razen prek odvetnika). Če se morate soočiti z njimi, se prepričajte, da to storite osebno. 2) Klicanje nekoga višjega: če kršijo pravila podjetja, potem pokličite šefa; če kršijo zakon, pokličite policijo. 3) Spoznavanje njihovih dejanj: to je, opozoriti druge o njih (čeprav ne v kontekstu »gossip«). 4) Ukvarjanje z njimi ZGODNO: če vidite osebo, ki je v načinu uničenja, jim ne zaupajte pomembnih skrivnosti, nalog itd. Namesto tega se ukvarja z njimi in takoj. Ne čakajte, da bodo udarili, ker bodo.

Naredite meje in posledice.

Naročite zlobne ljudi na obvestilo KOT MOGOČE MOGOČE, da obstajajo določene meje spoštovanja, ki jih ne morejo in ne bodo prečkale. Naj vedo, da v osebni etiki, poslovanju itd. Ne morete pogajati. Prav tako jim sporočite, da bodo imele posledice za njihova dejanja.

Primer: Dodeljeno vam je delo na projektu z zlo osebo na delu. Srečati se morate z njimi vsak dan za naslednji teden. Ta oseba je znana po tem, da je nepoštena in trača. Kaj počneš? Na vašem prvem sestanku naj jim sporočite, da se ne ukvarjate z gossipom, ne zapravljate denarja za podjetja itd. Nato jim neuradno povejte, da boste vodili zapisnike sestankov in jih vsak dan spreminjali v šefa. zato lahko oceni vaš napredek.

Preberi.

Dve odlični knjigi bi priporočal, da se ukvarjate z zlobnimi ljudmi: meje (By Cloud in Townsend), Love Must Be Tough (Dobson).