Kako ravnati s sodelavcem, ki poskuša narediti si videti slabo

Kazalo:

Anonim

Izobraževanje, bodisi iz formalne ustanove ali iz šole trdega udarca, vas pripravlja na delovno silo. Razredi ekonomije in poslovne administracije ali dolgoletne praktične izkušnje vas lahko pripravijo na vsakodnevno delo. Vendar pa se lekcije, ki so bile vzete iz osnovne šole, uporabijo pri interakciji z negativnimi in destruktivnimi sodelavci.

Obdržite oči na lastnem papirju

Opravite delo, ki ste mu ga dodelili. Vaš šef ali nadzornik bo opazil vašega sodelavca, ki ne počne ničesar drugega, ampak bo opazil, da vestno delate. Čeprav je lepo, ko se sodelavci znajdejo skupaj, ste bili najeti za opravljanje določenih nalog. Poleg tega bo trdo delo in potopitev v projekt olajšala ignoriranje tega motečega sodelavca. Če vaš sodelavec poskuša vzeti zasluge za vaše delo, varnostno kopirajte datoteke in jih shranite na trdi disk. Če delate z ekipo, naredite vse, kar je v vaši moči, da ne upoštevate negativnega sodelavca, saj lahko negativnost po podatkih spletne strani Oprah upočasni proces dela in odtegne zaupanje in zabavo, ki jo lahko delijo pozitivni sodelavci.

$config[code] not found

Če ne morete reči nekaj lepega…

Sploh ne reci ničesar. Ne pritožujte se zaradi negativnosti kolegi ali, še huje, svojemu nadzorniku, razen če je to nujno potrebno. Če menite, da je vaše delo ogroženo, tj. Možnost zamujenega roka ali možnosti negativnih povratnih informacij strank, potem načrtujte sestanek z nadzornikom. Predstavite svoje zamisli na miren, neposreden način in navedite čim več dejstev. Upirajte se pozivam, da se vrnete k otroškemu vedenju s stavki, kot je "začel je" ali "poskuša, da bi me izgledal slabo." Ohranite svoja čustva ali pa ste videti otročji in ne profesionalni. Če morate odzračiti, se pogovorite s svojim partnerjem, zakoncem ali materjo. Če se morate soočiti s sodelavcem, bodite mirni in ne pozabite na to svetovno mnenje Forbes.com: »Ne približujte se nekomu za razpravo, dokler ne razmišljate razumno…. Stojte se na profesionalen, eleganten način. "

Ne priznavajte vedenja

Naj vaše delo govori zase. Vendar lahko negativno taktiko svojega sodelavca potrdite posredno. Če so govorice v pisarni, da ste nesocialni, prinesite krofe za vse. Govorice se, da ste leni? Trdo delajte in ostanite pozno v pisarni. Govori se, da si snob ali da si krhka ali nesramna ali nezrela? Spet prinesite krofe. Nič ne pomirja ali zadržuje jezne tračaste zveri kot nekaj pečenega peciva. Razlog za bikovsko vedenje vašega sodelavca se ne razlikuje od tiranije na igrišču osnovne šole.Samo te moti, ker ve, da lahko. Ne daj mu zadovoljstva. Psihologija Današnja spletna stran svetuje, da je »upiranje pasti, ki jo postavljajo težki ljudje, lažje, če se zavedate svoje ranljivosti, da se poškodujete in se potem počutite jezni.«

Bodi pripravljen

Ne pustite, da vas ujamejo. Ko se srečate s kolegom in šefom, pripravite vse svoje delo in materiale. Poskusite po svojih najboljših močeh predvideti katero koli vprašanje, ki ga bo imel vaš šef, in pripravite odgovor. Če ste v skupinski nastavitvi in ​​sodelavec na žalost opravi žaljivo šalo, se samo nasmehnite. Izmenjava sarkastičnih čebulic na skupni mizi za kosilo je lahko spolzka strmina, ki vas obema srečuje na srečanju s človeškimi viri. Morda bo potreben čas, toda če pokažete, da negativnost ne bo vplivala na vas ali vaše delo, se bo vaš nasprotnik premaknil na lažjo tarčo.