Skozi naša leta inštrukcij in pomagati lastnikom malih podjetij, da oblikujejo svoje poti za večjo donosnost, pogosto naletimo na lastnike podjetij, ki menijo, da vedo vse.
Moj poslovni partner, Jack Mencini in jaz, imamo ime za te ljudi … imenujemo jih "Old Steel Guys".
Verjetno poznaš nekaj Old Steel Guys. Mogoče si celo eden izmed njih!
To vrsto posameznika smo imenovali v preteklih letih, ker menijo, da so strokovnjaki za vse. Stavek izhaja iz naših korenin v Clevelandu. Danes je bil Cleveland veliko jeklarsko mesto in veliko starega jekla, ki je bilo obtičalo v preteklosti, je vedelo vse, in odkrito je bilo, da je bila bolečina v riti, da bi se ukvarjali ali bili okoli.
$config[code] not foundRes je, da ste stari ali mladi, moški ali ženska. Če imate miselnost, da veste vse, vas bomo označili kot starega jekla. Sprijazni se s tem!
Kot lastnik malega podjetja morate ostati aktualni in morate se učiti. Če se boste še naprej učili, boste postali mladi, živahni in pomembni.
Ključna nit, ki smo jo našli v vsakem uspešnem lastniku podjetja, je ta, da se vedno trudijo, da se učijo, popravijo in izboljšajo.
Jack in jaz nismo nikoli srečali uspešnega Old Steel Guya, ker sta si mislili, da "če ni zlomljena, ne popravljaj", in zakaj bi se celo poskušal naučiti ali se vključiti v kaj novega, ko bom na svoj način je najboljši način?
Vključevanje in preizkušanje novih stvari sta ključni sestavini, ki vam omogočajo, da se vi in vaše podjetje povečujete in napredujete. Vendar se zdi, da je edina stvar, ki se premika z Old Steel Guysom, da postanejo grumpier in meaner.
Kdo želi biti okoli takega? Dejstvo je, da kot lastnik podjetja ne morete vedeti vsega!
Niso vsi stari jekleni fantje začeli tako. Običajno traja leta, da se razvije, zato bodite pozorni, samo zato, ker danes niste stari jekleni fant, ne pomeni, da ni v vaši prihodnosti.
Vaš odnos kot lastnik je ključni dejavnik za izboljšanje in povečanje donosnosti vašega podjetja. Odnos je nalezljiv in stari jekleni fantje se nagibajo k temu, da postanejo starejši.
Kako ne biti vsega
Kot lastnik malega podjetja morate sprejeti učenje in iskati načine, kako izboljšati sebe in svojo ekipo v svojem malem podjetju. Če niste trenerji, zakaj pričakujete, da bo vaša ekipa trener?
Eden od izzivov, ki jih dajemo vsakemu od naših strank, je lastnik sedmih ključev uspeha.
Teh sedem ključev je bilo razvitih v mnogih letih in po vzoru uspešnih podjetij, tako velikih kot majhnih, ki so lahko dosegli rastoči in trajnostni dobiček. Medtem ko se predpostavka teh sedmih ključev zdi skoraj poenostavljena, lahko delo in spoznanja za vsakim ključem odprejo vrata k novim spoznanjem o delovanju podjetja.
Sedem ključev do uspeha so:
- Vizija
- Načrtovanje dobička
- Načrtovanje trženja
- Organizacijsko načrtovanje
- Vodenje
- Napovedovanje denarnih tokov
- Predstavitev
Preprostost in jasnost, ki izhaja iz osredotočanja na sedem ključev, je lahko zelo močna in razburljiva tako za vas kot za lastnika podjetja in za svojo ekipo.
Ena stvar je gotova. Ne morete se osredotočiti na vseh sedmih hkrati, lahko pa hkrati kopate globlje v par. Če niste prepričani, kje začeti, začnite z 10-letno vizijo za to, kje želite, da bo podjetje in kako bo izgledalo čez 10 let.
Stari jekleni fantje ne morejo razmišljati na ta način, saj so preveč osredotočeni na današnjo ali preteklost. Ne skušajte postati stari jekleni fant. Bodite odprti za učenje in rast in vaše podjetje bo raslo tudi!
Fotografija delavca jekla preko Shutterstocka
1
