Ko posameznik izgubi službo, lahko ustvari resno finančno stisko, če se drugo delo ne prikaže precej hitro. Na srečo se lahko posameznik v Združenih državah kvalificira za zavarovanje za primer brezposelnosti, ki zagotavlja tedensko denarno plačilo, dokler posameznik ne najde zaposlitve. V nekaterih primerih mora oseba ponovno pridobiti pravico do zavarovanja za primer brezposelnosti, ker ne more več prejemati ugodnosti po prvotni odobritvi.
$config[code] not foundKvalificirane ugodnosti
Zavarovanje za primer brezposelnosti urejajo posamezne države, čeprav morajo vsi državni zakoni izpolnjevati zvezne smernice. Zato so lahko smernice za upravičenost, zneski dajatev in postopki zahtevkov v vsaki državi nekoliko drugačni. Kot splošno pravilo je prosilec, da bi bil upravičen do nadomestil za zavarovanje za primer brezposelnosti, brez svoje krivde izgubil službo, biti pripravljen in sposoben sprejeti zaposlitev in imeti dovolj plač v osnovnem obdobju, da se kvalificira. Osnovno obdobje se lahko razlikuje, vendar je pogosto najboljših štirih v zadnjih petih četrtletjih.
Razlogi za diskvalifikacijo
Prosilec, ki je prvotno izpolnjeval smernice za pridobitev zavarovanja za primer brezposelnosti, lahko naknadno postane neupravičen. Pogosti razlogi, da prosilec izgubi kvalificiran status, so zavrnitev ponudbe za zaposlitev, nezmožnost za delo ali prekoračitev števila tednov, za katere so na voljo nadomestila. V nekaterih državah so razširjene dajatve na voljo tudi po tradicionalnem obdobju prejemanja, od prijavitelja pa ni potrebno, da se ponovno kvalificira.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrekvalifikacija
Ko je predhodno kvalificiran prosilec postal diskvalificiran, se mora ponovno kvalificirati. Prekvalifikacija ni isto kot pritožba na začetno določitev, ki je zanikala ugodnosti za prosilca. Prosilec, ki mu je bila prvotno odvzeta ugodnost, se lahko pritoži; vendar pa se prekvalifikacija nanaša na upravičence, ki so bili prvotno odobreni in so bili kasneje diskvalificirani. Pravila za prekvalifikacijo se razlikujejo, vendar na splošno zahtevajo, da prosilec zasluži dodatno plačo, preden se ponovno kvalificira. To je zlasti verjetno, če je bil razlog za izločitev zavrnitev ponudbe za zaposlitev.
Znesek koristi
Višina tedenske dajatve tožeče stranke ne sme biti enaka pri ponovni kvalifikaciji, kot je bila na prvotnem zahtevku. Zneski prejemkov določajo posamezne države; vendar je v večini primerov odločilen dejavnik znesek zaslužka, ki ga ima tožnik v osnovnem obdobju. Vse države imajo največji tedenski znesek pomoči, ne glede na plačo, ki jo zasluži tožnik. Za podrobnejše informacije se obrnite na urad za lokalno brezposelnost.
