Pri iskanju zaposlitve včasih preprosto brskanje po oglasih ali na internetu ni dovolj. Klicanje potencialnih delodajalcev vam lahko pomaga, da stopite v vrata v času, ko delodajalec morda ne zbira prosilcev. Z dodatnim korakom pokličete pobudo, zaupanje in odločnost, hkrati pa tudi priložnost za neposreden stik z želenimi delodajalci.
$config[code] not foundPokličite javno telefonsko številko podjetja. Vprašajte upravljavca za ime in naziv upravljavca najema v oddelku, v katerem želite delati. Dvakrat preverite, ali imate pravilno črkovanje imena.
Preden pokličete, pošljite spremno pismo in ga nadaljujte upravitelju najema. Ta uradni uvod bo upravljavca najemanja bolj verjetno sprejel pozneje. Pustite, da vaše pismo prispe približno pet delovnih dni.
Ponovno pokličite javno telefonsko številko podjetja in zahtevajte, da se prenese na upravitelja.
Predstavite se upravitelju zaposlovanja in jih spomnite na nedavno pismo. Če se vam zdi, da je zaseden, vprašajte, ali je čas, v katerem lahko pokličete nazaj, boljši čas.
Na kratko obvestite vodjo najemanja o vaših povezanih izkušnjah, izobraževanju in znanju.
Vprašajte upravljavca najema, če je čas, ko lahko pridete na razgovor. Če pravijo, da ni odprtin, jih vprašajte, če je čas, ko lahko prideš na krajše srečanje, da spoznaš podjetje, oddelek in področje. Bodite vztrajni, vendar spoštljivi. Zahtevek za sestanek bo pokazal vašo zavzetost in sam sestanek bo delodajalcu omogočil, da vas bo več spoznal, kar bo povečalo vaše možnosti za uspešnega kandidata za delo.
Nasvet
Ko kličete o službi ali ko imate telefonski razgovor, je najbolje, da uporabite stacionarno telefonsko linijo, ne pa mobilni telefon, da zagotovite, da se klic ne spusti.
