Mala podjetja so v zadnjih 40 letih spremenila način nadomestila zaposlenim. To ni presenetljivo glede na vse spremembe v gospodarstvu in družbi, ki so se zgodile od sredine osemdesetih let prejšnjega stoletja.
$config[code] not foundO mnogih teh premikih sem že pisal:
- Medtem ko so velika podjetja vedno plačala več kot mala podjetja, se razlika v plačah med velikimi in malimi podjetji v zadnjih letih povečuje.
- Samostojni podjetniki vse bolj nadomeščajo zaposlene s pogodbenim delavcem po vzorcu, ki so ga določila večja podjetja.
- Koristi, kot so stroški zdravstvenega zavarovanja zaposlenih, obsegajo večji del stroškov dela za mala podjetja kot pred 30 leti.
V prejšnjih stolpcih nisem komentiral drugega dolgoročnega trenda pri nadomestilih za zaposlene v malih podjetjih, naraščajoče uporabe variabilnega nadomestila.
Podatki o notranji davčni službi (IRS) o približno treh četrtinah ameriških podjetij, ki poslujejo kot samostojni podjetniki, kažejo, da zdaj provizije predstavljajo višji odstotek stroškov dela, kot so jih nekoč imele, kar predstavlja 45,2 odstotka teh stroškov dela v letu 2011, podatki za zadnje leto so na voljo, v primerjavi s 25,3 odstotka leta 1975.
Premik na provizije se je zgodil predvsem v poznih osemdesetih in zgodnjih devetdesetih letih, kot kaže zgornja slika. Delež stroškov dela samostojnih podjetnikov v obliki provizij se giblje med 40 in 50 odstotki od sredine devetdesetih let in je trenutno precej pod najvišjo vrednostjo 55,5 odstotka, doseženo leta 1992.
Toda med letoma 1975 in 1990 se je delež stroškov dela v obliki provizij povečal s 25,3 na 38,9 odstotka.
Vir slike: Ustvarjeno iz podatkov iz Službe za prihodke
